システム運用エンジニア / 暗号資産・ブロックチェーン事業

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
LINEの暗号資産事業およびブロックチェーン関連事業を展開するLVC株式会社では、独自に開発したブロックチェーン技術を活用することで、サービス提供者とユーザーの関係をよりフラットにし、ともに成長していくことができる共創関係の構築を目指すトークンエコノミーを展開しています。
また、自社発行の暗号資産であるLINKやLINEブロックチェーンを用いたビジネスも展開しています。

LVC株式会社コーポレートサイト:https://lvc-corp.com/ja/
LINE BITMAXとは:https://www.bitmax.me/

■業務内容
LVC株式会社において、システム運用業務(システム運用設計・監視・インシデントコントロール等)に従事いただける方を募集しています。
新規企画があれば企画部門と一緒にシステム運用設計を考えたり、インシデント発生時の対応など、システム運用を日々改善していくことが主な業務です。

具体的には…
・システム運用設計
・システム監視
・インシデントコントロール
・保守業務など

■チームのミッション
LINE BITMAXやLINE BITMAX Walletが24時間365日正常に動作し続けることをミッションとします。
"守り"のイメージが強いですが、会社を横断した情報が集まってくることを活かし、企画部門へ提案するというような"攻め"の部分も持ちあわせています。

■当社ならではのやりがいや面白さ
・国内最大級のメッセンジャープラットフォームであるLINEが持つ潜在的に大きな顧客基盤を活用したサービスの運営に携わることができます。
・LINEの独自通貨「LINK」の取扱いなど、他社にはないLINEならではのサービスの運営を行いながら、業界の最前線での変化を体感でき、これらの経験を通じてキャリアを深めることができます。
・コンパクトな組織体制のため業務範囲が広く、様々な部署と連携を密に取ることができ、業務理解を深めることができます。

■参考情報
<関連記事>
LVC株式会社参考情報一覧
https://linecorp.com/ja/career/lp/media/fintech#lvc
LINE Financial株式会社紹介資料(Speaker Deck)
https://speakerdeck.com/line_recruiting/line-financial-we-are-hiring

<関連ポジション>
システム運用 / 銀行事業
https://linecorp.com/ja/career/position/2176
システム運用管理 / LINE Pay
https://linecorp.com/ja/career/position/3165
応募資格 / Qualifications
■必須のスキル・経験
・システム運用設計・運用・保守・監視の経験2年以上
または、複数部門と連携したインシデント対応経験2年以上(手順書に基づくオペレーション経験は除く)
・Linuxに関する基本的な知識
・ネットワーク機器(L2/L3、LB、FW等)に関する基本的な知識
・REST APIやマイクロサービスアーキテクチャに関する基本的な知識

■歓迎するスキル・経験
・英語、韓国語のできる方
・暗号資産やブロックチェーンの知識または関心のある方
・ITインフラ設計経験
・Windows serverの運用経験もしくは同等のスキル
・Database (MySQL、Oracle等)の運用経験​

■求める人物像
・課題解決のための柔軟性を持ち、暗号資産やブロックチェーンなどの新しい技術の変化に対応できる方
・様々なステークホルダーとの積極的なコミュニケーションができる方
・自らタスク計画を立て、計画通りにコミットする方
勤務地 / Location
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。