クリエイティブディレクター / LINE証券

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
LINE証券は、LINEと野村證券の親会社である野村ホールディングスが共同で開発したLINEアプリ上で取引ができるスマホ投資サービスです。
“投資をもっと身近に、もっと手軽に”をミッションに、働く世代に寄り添ったサービスラインナップをさらに充実させ、ユーザーの生活に溶け込んだ新しい総合証券サービスを目指しています。
LINE証券公式サイト:https://line-sec.co.jp

■業務内容
証券事業におけるマーケティングクリエイティブディレクターとして下記の業務をご担当いただきます。制作はデザイナーへの依頼となります。
・ランディングページやキャンペーンページの企画・制作ディレクション
・バナー、動画、テキスト広告等の広告物の企画・制作ディレクション
・各種ツールも使用したクリエイティブの効果検証
・クリエイティブ使用に関する社内外関係部署との折衝・調整

■参考情報
<関連記事>
【LINE証券】サービス開始から2年で80万口座を突破!「スマホ証券利用率」 でNo.1 を獲得(PR TIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003289.000001594.html
LINE証券2周年にあたって インフォグラフィック
https://line-sec.co.jp/contents/2ndanniversary.html
Fintech Company 参考情報一覧
https://linecorp.com/ja/career/lp/media/fintech
LINE Financial株式会社紹介資料(Speaker Deck)
https://speakerdeck.com/line_recruiting/line-financial-we-are-hiring
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
※ご応募の際に、これまで関わられた制作ディレクションが確認できるポートフォリオ(PDFまたはWebURL)をご提出ください。

・webサービスの制作ディレクションの実務ご経験(3年以上)
・制作に特化していないwebマーケティングのご経験であっても、制作ディレクションを実務としてご経験があれば可
・データを分析し、課題を抽出し、解決するための施策の立案・実行ができる方

【歓迎する経験・スキル】
・マス・オンライン・オフライン、広告・広報を含めたマーケティングコミュニケーションに対する全般的理解
・クリエイティブの改善でマーケティング効果を改善してきたご経験
・Web、オフライン等のマルチチャネルでのクリエイティブ業務のご経験

【求める人物像】
・”LINE STYLE(https://linecorp.com/ja/company/style )”に共感し、共にチャレンジし、お客様に新たな”WOW”を提供することのできる方 
・予算、納期などの全体進行を意識しつつ、クオリティの改善を求めていける感覚を持っている方
・自ら手を動かして施策を実行できる方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・様々なステークホルダーと協議し、業務する態度を持っていらっしゃる方
・既存のサービスに捉われない柔軟な発想を持ち、LINE証券や投資の普及に情熱をもって取り組める方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方
・与えられた業務をこなすだけでなく、新たなアウトプットを自発的に創り出せる方

従来の金融慣習や常識にとらわれずにユーザーにとって使いやすいサービスを展開していくことを目指していますので、過去の慣習に囚われない、主体的、積極的といったマインドセットをお持ちであることも、重要な条件になります。
勤務地 / Location
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。