個人向けローンの事務企画・業務運営 / LINEポケットマネー・LINEスコア

求人概要 / Role and Responsibility
Credit Tech : テクノロジーを用いて新たな信用を創造し、信用の解像度を高めるビジネス領域
私たちはCredit Techを利用し、信用格差を解消することに本気で取り組んでいます。
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【業務内容】
LINE Creditが運営する個人向けローン事業における事務企画担当者を募集します。
現在、事務企画担当者は以下の業務を行っております
・個人向けローン商品における現行の事務処理の見直し・改善
・新規サービス・新規事業における事務処理業務フローの構築
・新規事業検討時の事務処理部分の整理
・業務委託先(事務処理業務・顧客対応業務)の管理
・顧客対応業務及びそれに付随する事務業務、審査業務のバックアップ対応

■LINEの個人向けローン事業
「LINEポケットマネー」はスコアに応じて個人にフィットしたフェアなローンを提供するサービスです。
伝統的な金融機関が行っている属性や信用情報のみを利用した画一的な審査ではなく、LINEが持つ行動データから算定されるスコアを加味することで、より個人を重視した審査を行なっています。自営業、派遣・契約社員、アルバイトなど多様な働き方をする個人の利用ニーズが高いのが特徴的です。

【お任せしたいミッション】
個人向けローン事業ならびに新規事業における事務処理フローの構築・改善を行っていただきます
・新規サービス・新規事業における事務処理フローの構築
 …審査などの事務処理フローの検討、必要なシステムの要件定義、業務開始後の運用調整を想定
・個人向けローン商品における現行の事務処理の見直し・改善
 …事務処理フローの見直し、システム改修の企画提案を想定
*裁量をもって自身の判断にて対応を行っていただきたいと考えております。
*業務の状況によってはお任せする業務は変更となる場合もあります。

【チームの特徴】
金融業界(クレジットカード会社、信販会社)出身のメンバーで構成されています。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
金融機関、クレジットカード会社、消費者金融等にて以下のいずれかの経験がある方(3年以上)
・商品設計業務に従事した経験
・事務処理フローの構築・改善業務に従事した経験
・個人向けローンの審査業務に従事した経験

【歓迎する経験・スキル】
・金融機関にて個人向けローンの審査業務に従事した経験
・個人信用情報機関(CIC・JICC)の情報に関する知見、審査判断スキル
・クレジットカード会社や消費者金融にてコールセンターの業務に従事した経験
・クレジットカード会社や消費者金融にて貸金債権の督促業務に従事した経験
・システム開発における要件定義の経験
・貸金業務取扱主任者

【求める人物像】
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方
・環境変化への適応能力が高い方
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・既存の金融業界にて新しいことにチャレンジする意識がある方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を持った方
・問題解決の意識が高い方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
勤務地 / Location
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。