HR担当(人材開発) / LINEマンガ / LINE Digital Frontier

求人概要 / Role and Responsibility
日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」サービスの運営会社LINE Digital Frontier(以下、LDF)で、HR担当(人材開発担当)を募集します。

この1年間でLDFの社員数は150%増加しており、今後も更に人員を増やしていく計画になっています。
成長を続けているLDFで、「人材の獲得・On-boarding・育成・組織強化など」人材開発全般に深く関わりながら、会社の成長を支えていきませんか?
具体的に携わっていただく業務は以下の通りです。(ご入社直後は、今までの経験に合わせてアサインさせていただき、徐々に未経験の領域にもチャレンジしていただきます)

1.採用
 ・採用オペレーション対応
 ・各種採用強化施策設計/実行 等
2.On-Boarding
 ・プロセス最適化
 ・初期定着強化施策設計/実行 等
3.Branding
 ・採用ブランディング強化施策設計/実行 等
4.研修
 ・研修オペレーション対応
 ・各種研修制度の検討/設計/実行 等
5.評価/報酬
 ・定期評価オペレーション対応
 ・評価制度の見直し対応
 ・その他、評価/報酬関連施策対応 等
6.組織開発
 ・Team Building
 ・社内コミュニケーション促進
 ・従業員満足度向上施策
 ・組織別個別対応 等
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・採用/On-Boarding/Branding/研修/評価/報酬/組織開発いずれかの実務経験(3年以上)
・業務改善の企画・立案に携わった経験
・人事領域に関する基本的な知識
・Office365(Excel・Word・PowerPoint)の基本スキル
(入力・編集/表作成・計算/vlookup・if等の関数等)

【歓迎する経験・スキル】
・WEB/アプリ業界でのエンジニア職採用リクルーター経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず/人事領域に限らず)
・人事制度または研修制度または評価制度の導入経験
・エンジニアとしての経験
・HRBP経験
・PMI経験
・語学力(英語/韓国語)

【求める人物像】
・プロアクティブな姿勢で課題を見つけ解決に挑める方
・前向きで、熱意をもってコミュニケーションが取れる方
・ロジカル思考/表現力をお持ちの方
・できない理由よりできる方法を工夫するのが好きな方
・一人で抱え込まず、人を巻き込んで物事を進められる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。