HR担当(人事労務) / LINEマンガ / LINE Digital Frontier

求人概要 / Role and Responsibility
日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」サービスを運営しているLINE Digital Frontierで、HR担当(人事労務担当)を募集します。
既存制度の運用だけではなく、オペレーション最適化や新たな制度作りに深く関わっていただき、働きやすい環境の強化を目指します。

具体的に携わっていただく業務は以下の通りです。

①定型業務の運用整備(円滑な運用の企画及びマニュアル化の推進等)
 【以下、定型業務の例】
 ・勤怠管理
 ・給与、賞与、社保、労働保険(実務は業務委託しています)
 ・各種行政機関への届出
 ・労働契約の管理
 ・各種証明書の発行
 ・組織改正、人事異動等の発令
 ・福利厚生
 ・人事システムの管理
 ・外国籍の方のビザ取得やサポート
 ・衛生委員会や労使委員会の運用 等

②従業員が安心して働ける環境作り
 ・新たな人事制度の導入 
 ・労働状況の調査や対策立案、実行
 ・規則、規定の見直し
 ・社内イントラページの作成 等
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・勤怠、給与、社保いずれかの実務経験(3年以上)
・制度導入や業務改善等の企画・立案に携わったことのある方
・労働関連法規に関する基本的な知識
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)

【歓迎する経験・スキル】
・人事労務の幅広い経験があり、大局観に立てる方
・業務分析の経験とスキル

【求める人物像】
・重要性や緊急性を理解し、オペレーションプランニングができる方
・関係部門や関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・困難な状況でも業務に対し、価値を見出せる方
・考え抜く力や論理的思考をお持ちの方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。