HRマネージャー候補 / LINE Friends Japan

求人概要 / Role and Responsibility
■事業内容
LINE Friends Corp.は韓国法人がHQの役割をしながら日本、米国、中国、台湾などでグローバルオフィスが運用されています。
LINE Friends Japanは2017年9月にLINE Corp.から独立し、法人として設立されて、原宿Flagship Storeをはじめにオン/オフラインビジネスとライセンスなど多方面のビジネスを推進しています。
LINE Friends Japanは毎年成長と変化を重ねて行き、その中で、社員の潜在能力の発展による業務的成長により更なる事業価値の拡大を目指します。
LINE FRIENDSについて:https://www.linefriends.com/

■業務内容
LINE Friends Japanにおける人事業務全般を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・各種人事制度運用(評価・Payroll・福利厚生・勤怠管理など)
・LINE Friends Japan本社および店舗運営のための人材採用
・LINE Friends HQ(韓国)、LINE Corp.との人事業務の連携およびフォローアップ

これまでのキャリアで培ってきた人事運営のスキルを活かし、本質的に組織課題解決に向き合うことに面白さを感じられる方をお待ちしています。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・人事部門での評価・Payroll・中途採用の実務経験5年以上
・Excel、Word、PPTスキル

■歓迎する経験・スキル
・グローバル企業での人事実務経験

■求める人物像
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・前向きに課題に向き合い、解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方
・業務のスピードとクオリティなどのトレードオフを柔軟かつ総合的に判断しながら業務を行える方
・韓国本社を含めグローバルと連携して仕事ができる方
勤務地 / Location
東京都新宿区
https://line-hr.jp/archives/54403355.html
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。