レーベルリレーション / LINE MUSIC

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
「音楽」を、もっと多くの人に届けるために。

LINE MUSICは、LINE、ソニーミュージック、エイベックス、ユニバーサルミュージックの4社のジョイントベンチャー「LINE MUSIC株式会社」により2015年にリリースされた「サブスクリプション音楽サービス」です。

LINE MUSICは、ユーザー8,800万人(2021年3月末時点)の「LINE」プラットフォームを最大限活用したプロフィールBGM・LINE着うた・待ちうた・LINEでの音楽シェアなど特色ある連携機能を提供し、「LINEだからこそできる」 独自の音楽サービスを展開してきました。
結果、課金ユーザーは200万人(2021年4月時点)を超え、ありがたいことに日本第2位のポジションまで到達することが出来ています。

ただ、音楽マーケットという視点で見てみると、日本の音楽市場は、CD販売減・コロナ影響・デジタル化の遅れなどもあり、あまり元気がありません。
我々は、日本発のサブスクリプションサービスであるという「ドメスティック/ローカル」の強みを活かし、より日本のユーザーに適した、LINEしかできない独自のやり方で「音楽の楽しさ」を提供することで、日本音楽市場を、世界市場に追い付く形でもっと盛り上げていきたい、そう考えています。
サブスクは、日本の音楽再活性化の起点になるサービスだと信じています。

また、この2021年3月にはLINEはZホールディングスと統合し、ヤフー、ソフトバンク、ZOZO…多くの新しい仲間と共に大きなグループとなり、LINE MUSICは、さらに戦う強い武器を手に入れたと思っています。まだまだイケると思ってます。
LINE MUSICは、やる気と強い意志があれば業務や役割の壁は無く、実現に向けた業務・役割を担えるチームです。
是非、LINE MUSICを、もっとよくする為に知恵と力を貸してもらえればと思います。日本の音楽を盛り上げましょう。ご応募お待ちしています。

■業務内容
LINE MUSICにおいて、「ユーザー」と共に大事な柱である「コンテンツサイド」のステークホルダー(アーティスト・レーベル)とのコミュニケーション担当者を募集します。

LINE MUSICでは、国内外多くのレーベル・アーティスト・事務所などと連携し、現在7,700万曲を超える音楽コンテンツ(楽曲・MV)を、サブスクリプション(月額定額聞き放題)音楽サービスとしてユーザーに提供しています。音楽サービスの主軸は、言わずもがな「音楽」です。
どんな機能や面白いマーケティングを展開しても、肝心の「楽曲」が無ければその音楽サービスは魅力的なものではありません。

LINE MUSICでは、楽曲・音楽コンテンツを提供していただく多くのコンテンツホルダーと連携し、楽曲・歌詞・ジャケット写真などの音楽関連コンテンツの提供はもとより、楽曲リリースのタイミングでより多くのユーザーに届くようにLINE MUSICと共同でキャンペーンをしたり、独自の動画でのコメントを貰ったり、アーティストと相互に協力して盛り上げる施策も行っています。

LINE MUSICは、LINE、そしてZホールディングスという大きなプラットフォームを持っているため、そのユーザーにどんなコンテンツやネタを届けるのか、どんな仕掛けでアーティストと一緒にユーザーを巻き込み、盛り上げを創れるのか、レーベルリレーション担当の腕の見せ所です。
そんなレーベル・アーティストと、ユーザー、そしてLINE MUSICを繋ぐコミュニケーションの窓口担当者として「レーベルリレーション担当」を募集します。

具体的には
・アーティスト・レーベルと日常的に連携し、ユーザーの音楽利用促進につながる独自コンテンツの獲得や、連携したキャンペーンの企画提案
・レーベル、アーティストからの音楽市況の情報収集を積極的に行い、LINE MUSICのサービスやコンテンツ施策を繋ぐコミュニケ―ションを促進
形にこだわらず、アーティスト・レーベルとユーザーを繋ぐために、サービスや音楽を盛り上げるためにいろいろな仕掛け・施策をし、アーティスト・レーベルとの連携を実現するプロデューサー的な役割を期待します。

■参考記事
日本のサブスク元年を突破するには?LINE MUSIC×TuneCore(CINRA.NET)
https://www.cinra.net/interview/201903-takahashinoda
LINE MUSIC高橋と柴那典が語る、持続可能なアーティスト支援(CINRA.NET)
https://www.cinra.net/interview/202004-takahashishiba_kngsh

<その他、同事業部の採用ポジション>
事業戦略・グロース企画 / LINE MUSIC
https://linecorp.com/ja/career/position/3092
コンテンツ企画 / LINE MUSIC
https://linecorp.com/ja/career/position/3103
サービス企画 / LINE MUSIC
https://linecorp.com/ja/career/position/3104
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・音楽・エンターテイメント業界でのリレーション・アライアンス業務経験
 ※特に「強いジャンル」の業界・アーティストコネクションがある方は優遇
・エンタメ関連のキャンペーン・イベント・プロモーション施策などの企画立案、ディレクション経験

■歓迎する経験・スキル
・社内社外の関係者との円滑なコミュニケーションを築ける能力
・音楽への愛情や、偏りのない音楽への情報収集・興味関心
・英語・韓国語能力(韓国NAVER社との調整、または海外レーベル・アーティストとの連携交渉機会もあります)

■求める人物像
・幅広い音楽への興味・関心と、LINE MUSICを含めた「音楽(サービス)」をもっと盛り上げて、アーティスト・レーベルとユーザーを繋ぎ、音楽への興味関心を作っていくという愛情と意思をお持ちの方
・自らミッションを定め、音楽に貢献するために自走し、企画推進に積極的に動ける方
・なんでも「楽しんでやろう」というポジティブな方
・決められたことに拘らず、常に「最善・最短・最速の方法」を周囲のメンバーと共に協力し、考え続けられる方
・パッションは持ちつつも、データ・エビデンスに基づいた分析、ネクストアクションを推進できる方
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。