Technical Account Manager / Data Platform室

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINEでは一億人を越えるユーザー数を誇るメッセンジャーをはじめ、金融・コンテンツ・AIなど様々な分野のサービスを世界中に提供しています。これらのサービスから日々大量のデータが生まれ、現在では250ペタバイトを越えるデータ量が蓄積されています。このデータはLINE STYLEの一つでもある「Always Data-driven」という観点から全社共有の財産として考えられています。
本ポジションの募集部門であるData Platform室はデータの民主化(全社員が事業成長のためにデータを自由自在に活用できる状態)を目指しています。2018年頃から取り組みをはじめ、現在はデータを収集・分析・活用するためにIU(Information Universe)と名付けたData Platformを社内ユーザー(サービス開発担当者・サービス企画担当者)向けに公開し、利用の推進を行っています。

■業務内容
LINEサービスの開発担当者がIU上で、データ活用できるように導入から運用までをテクニカルの中心で広範囲の支援業務を行います。

チームとして主に次の仕事をします。
1. IUのプロダクトをIUユーザー、特にサービス開発担当者にデリバリー
2. IU上のETLなどの処理の安定運用の為のサポート
3. テクニカル関連のユーザー問い合わせ対応
4. IUユーザーの要求事項のまとめてIUの開発者にデリバリー
5. IUの開発者、Data owner/Steward、データマネジャ、IUサポートメンバーと協業

■このポジションの魅力(メリット)
・LINEのサービスのdata pipelineのアーキテクチャ設計から構築、運用まで関わります。関連の課題の解決も行い直間接的にサービス改善に貢献します。
・決まった領域の仕事だけではなく、組織間の境界を超えて活躍できます。
・分散環境システム上で小規模から超大規模までのデータを扱うサービスがありData Engineerのキャリアパスに形成に役に立ちます。
・海外ブランチとの協業を通して、グローバル人材としてキャリア形成ができます。
・最新のOSSを積極的に取り入れているため最新トレンドがわかります。

■使っているツール/開発環境
・Hadoop eco system - Spark/HDFS/YARN/Hive/Trino
・分散環境 - Kubernetes/Kafka/Elasticsearch
・ストリーミング処理 - Flink/Fluentd
・運用・モニタリング - Ansible/Grafana/Prometheus/Promgen
・ジョブ管理 - Airflow
・開発言語・フレームワーク - Java/Kotlin/Scala/Python/Spring

■参考情報
LINEのデータプラットフォームが目指すべき未来
Data Platform室について
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
以下の項目のうち、1つ以上経験が当てはまる方
・ データ関連のエンジニア(Machine Learning Engineer、Data Engineer)業務の経験
・サーバーサイドの開発経験 3年以上
・システムの利用者の要望の整理や、技術的な解決策の提案を行った経験

【歓迎する経験・スキル】
・Bigdata関連のTechnical Account Manager, Solutions Architect, Platform Engineer, Systems Engineer, Cloud Architect, Service Delivery Manager etc. のようなRole経験者
・英語/韓国語でのコミュニケーションスキル

【歓迎する人物像】
・サービスの利用者の持つ課題の解決に対して、真摯に取り組める方
・物事を体系的に整理して筋道を立て、矛盾なく考えることができる方
・必要があれば他チームを巻き込んで調整していける方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、問題解決に適用できる方
・積極的にコミュニケーションをし、情報共有や問題把握能力を持っている方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→課題選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※課題選考・面接はオンラインにて実施します。