広報・PR / コーポレート / マネージャー候補

求人概要 / Role and Responsibility
コーポレート広報チームのマネージャー候補としてのポジションです。

LINEの各サービス事業部や経営陣、グループ会社と密に連携し、主に報道コミュニケーションを担うコーポレート広報において、マネジメント業務含めご活躍いただける方を募集いたします。

■具体的な仕事内容
・グループ会社含めた経営戦略に則った企業広報戦略の企画立案・実行
・グループ横断でのコミュニケーション設計
・グループ会社含めたCXOレベルとのコミュニケーション・危機管理広報
・プレスリリースなど各種広報施策の推進
・記者会見・プレスイベントの企画・運営
・新聞社・テレビ局をはじめとした各種メディアとのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応
・コーポレート広報チームにおけるマネジメント業務

■やりがい・魅力
・国内最大級かつグローバル展開も手掛けるインターネットサービス企業のコーポレート広報として、社会的な影響力の大きい広報業務グループ会社やグローバル含め、国内有数の大規模なIT企業でのコーポレート広報をご経験いただけます。
・「これからの10年」を創りにいく挑戦フェーズ、国内で9,200万ユーザーを抱えるサービス提供者としての社会的責務、事業スピードが早く最先端のルールメイク領域といった、広報としての難易度が高いながらも圧倒的成長の機会を得られる環境です。社会的注目度、公共性の高い事業を担う企業でのコーポレート広報をご経験いただけます。
・経営陣や事業責任者と密に連携し、対話できるポジションをご経験いただけます。

■直近・中長期でお任せしたいこと
<入社後>
一定期間、当社独自の社内文化や広報体制を理解し慣れていただきつつ、プロフェッショナルな広報パーソンとして、コーポレート広報領域の業務を担当いただきます。

<中長期>
LINEの各サービス事業部や経営陣、グループ会社と密に連携し、主に報道コミュニケーションを担うコーポレート広報において、マネジメント業務含めご活躍いただけることを期待しています。

■業務の進め方の例
Input:社内や報道などから全社動向、個別施策、社会情勢、報道傾向を収集。
Plan:ポジネガいずれも、コミュニケーションのゴールから逆算して、適切な計画・施策を、社内各所等と調整のうえ作成。
Output:プランに基づき、プレスリリースや記者発表会、それ以外のあらゆる広報アクションを駆使し、露出を獲得し成果につなげる。
その他:上記フローの振り返りを行い改善につなげたり、報道・広報観点でのイシュー等の経営への提言などを実施

■チームの特徴
当社の広報室のうち報道対応を行うチームは、5つのプロダクト広報チームとコーポレート広報チームの計6チームがあり、合計30人規模の組織です。
事業会社広報、PR代理店出身といった広報/PR経験を積んだ中途入社人材中心に構成されています。
コーポレート広報では、企業・ブランド総体としての「LINE」について、あらゆるステークホルダーから、信頼・好意・期待を獲得し、企業や事業の成長に貢献することを目指しています。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・事業会社でのコーポレート広報・PRの実務経験(5年以上)
・新聞など報道メディアによる情報収集を日々行っている方
・プレスリリースの作成・配信経験・記者会見・プレスイベントの企画・運営経験
・マスメディアとのメディアリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応経験
・広報戦略の企画立案・実行経験
・CXOレベルに向けたプレゼンテーション資料作成・取材対応経験
・危機管理広報の経験
・圧倒的な成長意識

■歓迎する経験・スキル
・IT業界での就業経験
・5名以上の組織におけるマネジメント経験
・ビジネス英語

■求める人物像
・経営・ビジネスの視点を持ち、経営陣や事業責任者と目線を合わせた対話ができる方
・複数の組織やステークホルダーを巻き込む横断的なコミュニケーションを能動的に行える方
・企業のおかれている状況を冷静に判断し、スピード感と柔軟性を持って的確な判断・行動を行える方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
・マネージャーとしてチームとしてのバリュー最大化を意識しつつも、広報プレイヤーとしてのプロフェッショナル性を追究している方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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