企画・ディレクター / MySmartStore

求人概要 / Role and Responsibility
MySmartStoreは、各デバイスに応じた自分ならではのオンラインストアを豊富なデザインレイアウトと多様な編集機能で、誰でも簡単に作成することができるサービスです。

2021年10月、NAVERが現在韓国で提供しているNAVER SmartStoreを日本向けにローカライズしたオンラインストア作成サービスMySmartStoreを、2022年の本格提供開始に向け、先行リリースを開始しました。

このポジションでは、MySmartStoreのサービス企画、グロース企画(キャンペーン/特集運営等)まで行っていただきます。

日本のECサイト全般の知識やカテゴリーを問わない豊富なプロダクト知識をお持ちの方、トレンドに合ったプロダクト設計を提案できる方を募集しており、現職でのECサイト運営、ニーズや競合調査、UI/UX設計などの知見を活かして、当サービスと共に成長したいというモチベーションの方を募集します。

<関連情報>
プレスリリース
MySmartStore Seller Center

<具体的な業務内容>
・プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義
・アプリ/WEBの画面フロー、UI/UX設計
・開発/デザイン/QAのディレクション全般
・ビジネス、リーガル、セキュリティチームなど、韓国/日本の様々なステークホルダーの間で連携/合意形成
・データ分析/リサーチに応じたプロダクト課題の抽出
・担当プロジェクトの全体進行管理

<その他、同部署の採用ポジション>
-コンサルティング営業 / LINEショッピング
-オペレーションプランナー / MySmartStore
応募資格 / Qualifications
■必須スキル・経験
・Webサービス、またはスマートフォンアプリの企画/開発ディレクション業務経験(3年以上)
・大型キャンペーン/特集のグロース企画、開発ディレクション業務経験
・Webサービス、スマートフォンアプリなどのプロダクトに関する知見
・プロジェクト全体が速く前進するように、必要なアクションを取捨選択する判断力と行動力
・PDCAサイクルをスピーディーかつ効果的に回せる力

■歓迎する経験・スキル
・ECサービスの商流、トレンドに対する全般的な理解
・スマートフォンアプリやサーバーサイドの開発経験​
・Webコンテンツプランニング経験(事業のマーケティング、プロモーションを含む)
・WEBサイトのデータ分析環境の新規構築、指標の可視化の経験をお持ちの方​

■求める人物像
・柔軟な発想で、新しいことにチャレンジできる方
・自発的にプロジェクトを推進できる能力
・臨機応変に対応できる柔軟性/スピードのある方
・社内外に対するコミュニケーション能力​​
・目的/打ち手/結果を論理的に思考し、伝えることができる方
・新規サービスグロースのために、自分の領域を決めず、幅広い領域でコミットできる方
・流動的な状況でも0→1のチャレンジを楽しめる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回(事前課題あり)→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにてします。
※選考過程で課題選考を実施する場合がございます。