グラフィックデザイナー / クリエイティブセンター
- 求人概要 / Role and Responsibility
- LINEおよびLINE関連サービスで利用される要素のビジュアルデザインを担当していただきます。
情報をシンプルに伝えるだけでなく、グラフィックの力でユーザビリティを最大化し、
信頼できるサービス作りに貢献するのがグラフィックデザイナーのミッションとなります。
■具体的な業務
LINEグループ内の各サービスのグラフィック(ビジュアル)デザインを担当していただきます。
・LINEやLINEファミリーサービスのスマートフォンアプリ、Webサービスで使用するビジュアルのデザイン
・イラスト、アイコン、その他サービス内で使用する要素のデザイン
■環境/利用ツール
・環境：Macbook ProなどのPC、サブディスプレイ、その他周辺ツールを必要に応じて貸与
・利用ツール：主にFigma, Sketch, Photoshop, Illustratorなど。その他、業務で必要となるツールを利用可能。
■参考情報
<関連する募集ポジション>
・プロダクトデザイナー（UIデザイナー）/ クリエイティブセンター
https://linecorp.com/ja/career/position/32
・BXデザイナー / クリエイティブセンター
https://linecorp.com/ja/career/position/136
<外部メディア掲載事例>
・元GoogleのデザインリードがLINEデザイン組織のトップに 金善琯さんのデザイン組織論とは
https://creatorzine.jp/article/detail/1681
・ヤフーやGoogleのデザインを経て、LINEのクリエイティブ部門のトップへ。金善琯のデザイン論
https://advanced.massmedian.co.jp/article/detail/id=8038
LINEクリエイティブセンターのSNSもぜひご覧ください
・Instagram：https://www.instagram.com/linecreative_jp/
・note：https://linecreative.jp
・Twitter：https://twitter.com/linecreative_jp
■LINE CREATIVE CENTERとは
LINE CREATIVE CENTERは、多様性と専門性を兼ね備えたデザイン組織です。UI/UXデザインだけでなく、
ブランド体験、映像やスチール、空間デザイン等、LINEやLINEに関連するクリエイティブを担います。
LINEのデザイン組織に求められることは、問題を解決するためのより良いデザインを追求すること、
そして、普遍的なデザインの解決策を提示することです。ただ美しいもの、斬新なものをつくる人ではなく、
課題を解決するために誰よりもユーザー視点に立ちより良いアイデアを生み出し続ける人がデザイナーです。
LINEのデザイナーに共通して要求されるものは、問題の本質を探し出してその問題を解決する能力、
自分の強みを正確に把握してしっかりアピールできることだと考えています。
- 応募資格 / Qualifications
- ■必須の経験・スキル
・イラストレーション経験のある方（5年以上）
・Android,iOS,Webサービスについて、他職種と連携してサービス開発を行える知識と理解度
・テキストやイメージなどを使用しアイデアを具現化し情報やメッセージを明確に伝達できる方
・デザインツールを使いこなすスキル(Figma,Sketch,Adobe Photoshop, Illustratorなど）
・日本語でコミュニケーションがとれる方
■歓迎する経験・スキル
・UIデザイン関連業務およびスマートフォンサービスのデザイン開発経験経験がある方
■求める人物像
・主体性を持って積極的に新しいことを吸収する意欲のある方
・モノ創りが好きで自分のデザイン感覚を生かした制作ができ、熱い情熱をお持ちの方
※応募時に、必ずポートフォリオをお送りください(PDFまたはwebサイトURLを推奨)。
- 勤務地 / Location
- 四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
- 雇用形態 / Employment type
- 正社員
- 勤務時間 / Working hours
- 専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00～18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
- 待遇・福利厚生 / Benefits
- ■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
・年俸の12分の1を毎月支給。
・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給（会社規定による）、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス
その他詳細は面談の際にお伝えします。