TVCM戦略担当 メディアバイイング・プランニング/ 各LINEブランドサービス

求人概要 / Role and Responsibility
■業務内容
LINEの各種サービスのTVメディア(CMやインフォマ―シャル)を中心としてオフラインメディアのメディアバイイング・プランニングをご担当いただきます。
担当いただくサービスは、金融(証券や銀行)や、ゲームやマンガといったエンタメデジタルコンテンツ、デリバリーといった幅広いものになります。
ソーシャルメディアやPR、デジタル広告との連携も強化しており、デジタルとの連携含め他手法と組み合わせて立体的にオフラインメディアの活用をしていくことを目指しています。

<具体的な業務内容>
主にテレビCMのバイイング・マーケティング戦略の立案から実行まで担当。
・スポットCMやインフォマーシャルを核としたマーケティングプラン・メディアバイイングプランの立案と実行
・最大限のパフォーマンスを出すための代理店及びメディアとの連携
・関連会社や社内協力部署と関係構築、企画推進
・関連会社や社内別部署との関係構築、効果検証のPDCAを一貫して担当

■やりがい・魅力
・子会社含めてLINEグループ全体のオフラインメディアの統括をしており、大規模な予算を持ち、常に新しい案件に触れることができる
・多くの領域に事業を展開しており、業種ごとのオフラインメディアの使い方の違いの知見を貯められる
・オフラインメディアに閉じることがなく、ユーザーのカスタマージャーニーに合わせてデジタル広告、ソーシャルメディア、PRと連携して立体的にマーケティング活動ができる
・LINEプラットフォームを用いた、迅速な効果検証ができる

■社員インタビュー
・LINE HRブログ
マーケティングのジェネラリスト部隊、「コミュニケーション統合戦略室」とは?
https://line-online.me/articles/l000676.html

・ビズリーチ
全事業横断でプロダクトの最適なマーケティング戦略を手掛ける
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/t4symub/

また、オフライン以外にも、統合戦略、デジタル、SNSなど、各専門領域で募集中のマーケポジションは下記からご確認いただけます。
https://linecorp.com/ja/career/ja/all?tag=6
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・マスメディアのバイイングおよびプランニング経験(2年以上)。具体的には
- テレビ媒体の扱い経験(買付、考査など)
- 広告代理店及びメディアとの折衝経験
- CM制作/インフォマーシャルのディレクション経験

■歓迎条件:
・ソーシャルメディアやデジタル広告への興味関心
・IT業界での就業経験

■求める人物像:
・自らの考えやディスカッションから生まれた想定を、より論理的に考え実際に具体化し、自ら手を動かして仮説検証を楽しめる方
・オープンなコミュニケーションで、主体的に周りを巻き込めると同時に、謙虚に相手からも学びを得られる方
・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に迅速に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性を有する方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
・自分の得意な事で人を助けることが出来る方
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
https://line-online.me/articles/l000674.html
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。