オペレーションシステム企画・運営 / LINE for Business

求人概要 / Role and Responsibility
LINEの広告ビジネスの根幹を支えるマーケティングソリューションカンパニーのビジネス推進・オペレーション本部への配属となります。

既にリリース済みのシステムの企画に携わっていただきますが、多数の広告商品を継続的にスケールさせていくため、まだまだ改善の余地が残されており、かつ、今後も様々な商品を企画していることから、スピード感をもった新規取り組みに携われるチャンスがあります。

また、少数先鋭のコンパクトなチームのため、一人ひとりのコミットメントが強く、自らオーナーシップを発揮した企画・推進が可能です。

広告事業を発展させる上で「強いオペレーション」が差別化ポイントとなることを本気で目指す組織にて、情熱を持ってオペレーション改善にチャレンジしてみたい方をお待ちしております。

■具体的な業務内容
・案件管理システムの進行管理・要件定義・改善提案・動作確認
・案件管理システムに関わるオペレーション構築
・案件管理システムに関わるその他関連業務全般

※選考の過程で、ご志向性やご経験に応じて下記のいずれかをお任せいたします。
①「LINE公式アカウント」運営管理システム
 企業・店舗向けLINEアカウント「LINE公式アカウント」事業を支える
 運営管理システム構築、オペレーション構築業務。

②「予約型広告」案件管理システム
 プロモーションスタンプやTalkHeadViewをはじめとしたLINEの「予約型広告」
 案件管理システム構築、オペレーション構築業務。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
以下、いずれかのご経験
・オペレーションセンターの新規立上げや業務改善経験
・コンサルティングファームにてB2Bビジネスに関する業務改善プロジェクトに従事されたご経験
・広告代理店やメディアレップでのオペレーション経験
・事業会社でのビジネスオペレーション立上げ/設計経験

■歓迎する経験・スキル
・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
・複数ロケーションで、複数言語メンバーによるプロジェクトでの管理経験
・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメント・運営の経験
・システム部門、SIerでのプロジェクトマネジメントの経験(要件定義、設計スキル)

■求める人物像
・率先力、柔軟性、スピード感を持ち合わせて課題解決に望める推進力のある方
・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方(問題解決能力が高い方)
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方
・都度必要な情報を資料/ヒアリングなどを通じて自発的に収集するキャッチアップマインドを持てる方
・課題を構造的に整理した上で、企画立案・機能への落とし込み・運営推進ができる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。