エンジニアリクルーター

求人概要 / Role and Responsibility
■募集背景・業務内容
当社は中核事業を中心とした事業拡大のためエンジニア採用に力を入れており、年間百名以上の規模のエンジニア採用を行っています。さらに近年は、リファラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動に注力しています。

今回の募集するリクルーターは新卒エンジニア採用もしくは中途エンジニア採用、またはその両方を担当します。いずれの場合も採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務を担当します。業務を進める上で、会社/事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進する必要があります。

また、よりレベルの高い採用を実現するために、採用プロセスの改善・仕組み化や、ATS・各種承認フロー・ツールの効率化など各種プロジェクトにも積極的に取り組んでおり、入社後はリクルーター業務と並行して取り組んでいただく可能性があります。

<主な採用チャネル>
・リファラル
http://line-hr.jp/archives/53545106.html
・ダイレクトリクルーティング
有効な媒体の選定、ターゲットのサーチからアプローチ、転職潜在層に対する情報提供/応募喚起を行います。
・イベント
自社・他社問わず、さまざまなイベント(https://linecorp.connpass.com/)を開催しています。イベントコンテンツの企画や当日の運営はもちろん、イベント後のフォローによって長期的な関係構築を目指します。
・採用広報
上記の手法以外に、Developer Relations(https://linecorp.com/ja/career/position/1624)と連携し、様々な採用広報活動を実施します。

■参考情報
<関連ポジション>
Developer Relations
https://linecorp.com/ja/career/position/1624
リクルーター(中途採用)
https://linecorp.com/ja/career/position/601
リクルーター(新卒採用)
https://linecorp.com/ja/career/position/617

<関連記事>
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応募資格 / Qualifications
■必須のスキル・経験
・インハウス、もしくはアウトソーサーとして常駐での中途採用経験(5年以上)
・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験

■歓迎するスキル・経験
・IT・Webサービスなど近しい業界でのエンジニア(新卒・中途)採用経験
・英語(候補者対応など、ビジネスレベルでの使用経験)
・人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験

■求める人物像
・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
・主体的に物事を考え提案できる方(セルフスターター)
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。