マーケティング統合戦略 / LINE ウォレット

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要

当社の注力事業の一つであるフィンテック領域において重要な位置付けになっている「LINEウォレット(※)」の新規事業における企画マーケティングを担当いただきます。

“LINEのおサイフ”という位置づけでサービスを展開しているLINWウォレットは5,200万という日本有数のユーザーを有しながらも、LINEレシート(https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3601)などローンチして日の浅いサービスも多く、LINEの中ではまだ駆け出しのサービスです。今回のポジションは、それらのマーケティング担当として、LINEプラットフォームや外部広告媒体、SNSなどを活用した認知/理解/獲得フルファネルでのプランニング、各メニューの配信設計などデジタルマーケティング業務を一気通貫してご担当いただきます。新規事業の検討も進んでおり、ご経験/希望を考慮しながら担当いただく領域を決定していきますが、目的に合わせキャンペーンの要件整理やプランニング~実行、検証までお任せします。

現在のウォレットのマーケ担当は数名しかいないため、Fintechという新しい事業領域にて新しいサービスにコミットいただける可能性があり、スポットで実施する大型キャンペーン、定常的に実施しているプロモーションなど多岐に渡る業務に裁量をもって関わることができるのが、このポジションの魅力です。USP(Uniqure Selling Proposition)を整理し、デジタルマーケティングを中心に事業フェーズにあわせたカスタマージャーニーを考え、マーケティング施策を戦略から実行まで落としつつリードできる方を募集しています。LINEの持つ大規模なデータを中心に、データ分析の専門部署と連携をしてマーケティングにおける適切なKPI設定の提案や計測環境の実装に関わることもできます。

※LINE Walletについて
https://www.linebiz.com/jp/service/line-ads/wallet/

※参考情報
■社員インタビュー
・LINE HRブログ
マーケティングのジェネラリスト部隊、「コミュニケーション統合戦略室」とは?
https://line-online.me/articles/l000676.html

・ビズリーチ
全事業横断でプロダクトの最適なマーケティング戦略を手掛ける
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/t4symub/

また、統合戦略以外にもデジタル、SNS、オフラインなど、各専門領域で募集中のマーケポジションは下記からご確認いただけます。
https://linecorp.com/ja/career/ja/all?tag=6
応募資格 / Qualifications
■必須のスキル・経験
・事業会社あるいは広告代理店におけるデジタルマーケティングの企画立案から実施、効果検証までの経験(3年以上) 
・KPIに対して自ら仮説を立てて施策を組み立てられるロジカル思考
・下記のような知識/経験が活かせる業務となります
 └認知/理解/獲得までフルファネルでのメディアプランニングの土台となる経験
 └フルファネルでの全体最適化、各メニュー個別のPDCAマネジメント
 └マーケティングの基礎知識(オンライン広告だけでなく、オフライン、PRなどメディアコミュニケーションに対する全般的な基礎知識・経験)

■歓迎する経験・スキル
・BtoCのWeb、Appサービス領域におけるプロモーション経験
・Webサービスやアプリサービスにおけるグロースハック経験
・キャンペーンサイトやプロモーション動画の制作ディレクション経験

■求める人物像
・当事者意識を持って自ら周囲を巻き込み推進できる方
・データや客観的な情報をもとに、構造的に物事の判断ができる方
・新しいことに対してスピード感をもって対応し、楽しむことができる方
・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。