AIプロダクト企画 / LINE eKYC(オンライン本人確認) / AIカンパニー

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
LINEではAI事業を「戦略事業」として位置づけており、アジアNo.1のAIテックリードカンパニーを目指し、積極的に事業展開しています。
AIテクノロジーブランド「LINE CLOVA」として、音声認識、顔画像認識、文字認識、自然言語処理、セキュリティなど自社で技術開発し、コールセンターのAI化や、デジタル本人確認(eKYC)、RPA/OCRなど、マーケットニーズ・ペインポイントが明確な領域を定め、急速に事業拡大を続けています。
また、新規事業分野事業としてGPT-XをはじめとしたBig Model、本人確認を発展したDigital認証基盤の構築、それらを"公正"に実現するためのTrustworhy AI(信頼できるAI)の研究開発に取り組んでいます。

「より自然なユーザー体験をLife on LINEにもたらすことで、これからの当たり前を作り出す」をビジョンに、生活やビジネスに潜む煩わしさを解消し、AI技術が生活やビジネスの一部に溶け込んだサービス創出を目指しています。

< LINE CLOVA >
https://clova.line.me/


■業務内容
LINE CLOVAのAI技術である「CLOVA OCR」(文字認識)と「CLOVA Face」(顔認識)を組み合わせたLINE上で本人確認を行うソリューション、LINE eKYCのプロダクト企画をご担当いただく方を募集しています。

< LINE eKYC >
https://clova.line.me/line-ekyc/

<具体的な業務内容>
・顧客ニーズの理解に基づくプロダクトロードマップの策定
・ロードマップ具現化をするためのUX設計、詳細設計
・エンジニア、要素技術研究者とともに、機能開発をリード
・プロダクトの品質管理(KPI設計、ターゲット品質の策定)


■その他参考情報
・LINE AIカンパニー事業紹介資料(speakerdeck)
https://speakerdeck.com/line_recruiting/line-ai-company-recruiting

・LINEが描くAIの4つの近未来トレンド LINEのAI領域でのこれまでとこれから
https://logmi.jp/tech/articles/323668

・LINEが"人に寄り添ったAI"に投資を続ける理由 この1年を振り返る(ITmedia)
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2007/31/news151.html

・「日本流AIを"デザイン"せよ。余白だらけの市場をLINEはどう染めるか」(NewsPicks)
https://newspicks.com/news/5099195/body/

・「スマホ時代のコミュニケーション変革を先導してきたLINEが描く ひとに優しいAI社会実装戦略」(事業戦略に関して)
https://mobilus.co.jp/lab/event-report/ctc-2019/line/
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・Webやモバイルアプリのプロダクト企画経験(3年以上)
・マーケットの不確実性が高いプロジェクトにおけるプロダクト企画経験
・AI技術を理解し、複雑なアイデアを誰にも説明できるコミュニケーションのスキル
・多数のチーム間で協力を行い、合意を形成する能力

■歓迎する経験・スキル
・金融業界におけるAMLに関する知識、関連するサービスの企画経験
・ID関連サービスのプロダクト企画経験
・顔認証や文字認識技術や業界についての知識、AIサービスを企画・開発・運用した経験
・SaaSやWebAPI等のB2B事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロダクト企画経験
・社内コミュニケーションが可能な英語/韓国語/中国語のスキル
勤務地 / Location
■四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー23階

■京都オフィス
京都府京都市
京都オフィスについて: https://line-online.me/articles/l000601.html
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。