求人概要 / Role and Responsibility

LINEプラットフォーム上で動作するアプリケーションのサービス開発や運用業務に携わっていただきます。
LINEでは、LINEプラットフォームを通じた「スマートポータル」の実現を目指し、ファミリーサービスとして様々な分野でのサービス事業を展開しています。
このポジションはファミリーサービスの開発を担う開発3センターに所属し、LINE NEWS、出前館、LINEバイト、LINEギフト、LINE MUSIC、LINE LIVE(LINE LIVE-VIEWING含む)、LIVEBUY(LIVEコマースサービス)といったLINEファミリーサービスのシステム開発・運用などを行って頂きます。

開発3センターでは、各チームが1つ以上のサービスを担当し、事業やサービスの責任者たちと日々コミュニケーションしながら、開発に携わっています。
それぞれのサービス規模が大きいため、高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。

■具体的な業務は下記の通りです。
LINEプラットフォーム上で動作するアプリケーションのサービス開発や運用業務に携わっていただきます。

・企画チームや他部署の開発チームメンバーとコラボレーションしてサービス開発を行う
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させるための施策や開発を実施する
・GitHub上でのコードレビューを通じた、コード品質の担保

サービスごとに開発状況や課題が異なるため、入社後にご担当頂くサービスについては、選考の中で検討させて頂く予定です。
(例：LINE NEWS、LINEバイト、LINE MUSIC、LINEギフト、出前館、LINELIVE、LIVEBUY等）

■利用ツール / 技術スタック / 開発環境
・開発端末：Macbook Pro, iMac 5Kなど。(クライアント開発の推奨構成として、Core i9以上、メモリ32GB以上、SSD1TB以上)
　希望に応じて複数台貸与。その他、追加ディスプレイ、スタンディングデスク有り。
・ツール：Github Enterprise, JIRA, Confluence, LINE, Slack, Jenkins, Drone
・技術スタック：フレームワーク：Spring Boot など / データベース：MySQL, Redis, memcached, Hbase など / その他：Elasticsearch, Docker, Kafka, 内製のIaaS・PaaSサービス


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応募資格 / Qualifications

【必須の経験・スキル】
　・Webアプリケーション開発経験　 3年以上
　　（言語：Java, Kotlin, Node.js, Python, Scala 等）
　・コンピュータサイエンスの基礎知識
　　（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等）
　・チームでのソフトウェア開発経験
　・RDBMSを利用した開発経験

【歓迎する経験・スキル】
　・コンシューマ向けサービス関連開発経験
　・大規模Webサービスの開発経験
　・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
　・Spring Bootを利用したWebアプリケーション開発経験
　・Java, Kotlin, Tomcat, Nginx, Kafka, Redis, MySQL, gRPC, K8sを利用した開発経験
　・Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いたCI・CDによる開発環境の自動化経験

【求める人物像】
　・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
　・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方

勤務地 / Location

〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F

雇用形態 / Employment type

正社員

勤務時間 / Working hours

専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00～16:00)、10:00～18:30(実働7時間30分)のいずれか適用　※面接後に決定

待遇・福利厚生 / Benefits

■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
　・年俸の12分の1を毎月支給。
　・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給（会社規定による）、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
　・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。