シニアリクルーター/リーダー候補/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
事業成長のための人員確保を担う採用業務を行っていただきます。部署ニーズのヒアリングから採用計画の立案、各種採用手法の企画・実行を推進いただきます。また経験と指向性があればリーダー/マネージャーとして数名のメンバーをマネジメントいただくことも視野に入れています。


【具体的な業務内容】
・採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・採用戦略立案・実行(ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用PRなど多様な施策)
・採用計画/進捗の管理、社内外のステークホルダーとの各種調整
・自社イベント企画・推進
・(ご経験/指向性によっては)メンバーマネジメント
・その他アサインプロジェクトの推進 
※全雇用形態の採用を担当します(情況により担当業務をアサインします)
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・インハウスでの中途採用経験 3~4年以上
 もしくは、ヘッドハンティングや採用コンサル会社での業務経験 3~4年以上

【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダー、マネジメントの経験(少数2~3名以上で可)
・ダイレクトリクルーティング(ハンティング)やリファラル採用促進企画の立案経験
・正規/非正規雇用など様々な雇用形態の採用経験
・イベントの企画や媒体/ブログなどメディアのライティング経験

【歓迎する人物像】
・目標に対して自立自走して達成を目指せる指向性をお持ちの方
・常にポジティブに、問題意識を持って積極的に業務にあたることができる方
・オープンマインドにコミュニケーションができる方
勤務地 / Location
LINE Fukuoka株式会社
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
9:30~18:30(実働8時間)
待遇・福利厚生 / Benefits
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。
別途、インセンティブプラン年2回
年俸に1/12を乗じた額を毎月支給
その他詳細は面談の際にお伝えします。

【昇給】
給与改定年2回

【福利厚生】
・通勤手当(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・賃貸物件契約時の仲介不動産紹介/社員特典あり
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINE MOBILE利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・VISA申請支援
・兼業可能(入社後承認/申請必要)

【受動喫煙防止措置の実施】
屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)