プログラムマネージャー / LINEギフト

求人概要 / Role and Responsibility
日本のギフトは10兆円を超える巨大な市場規模を持っています。それだけ私たちは人との繋がりを大切にする文化を持っているということだと思います。

人との繋がり=コミュニケーションはLINEが最も得意とするところ。

LINEギフトはLINEにしかできない「コミュニケーションサービス」として当たり前に使われる世の中、この巨大なギフト市場の中で「ギフトを贈る=LINEギフト」が想起される世の中を実現します。

今回募集させていただいているLINEギフトのプログラムマネージャーのミッションは、「LINEギフトの成長に向けてステークホルダーが活き活きと仕事ができる仕組み作り」です。

LINEギフトは現在、非常に勢いのある成長フェーズにあります。
そして、今後さらに大きく成長するため、組織・メンバーを急速に拡大しているところです。

LINEギフトには、プロダクトの開発、営業、マーケティング、オペレーションなど、非常に多くの業務があり、組織が拡大する過程で様々な課題が発生します。

LINEギフトのプログラムマネージャーには、「サービスを成長させること」を共通の目標として、様々な課題を解決や組織間の有機的な連携の促進、活き活きと仕事をできるようなワークフローや仕組み作り、暖かいサポートを期待しています。

■ミッション
LINEギフトの成長を共通の目標として、ステークホルダーが活き活きと仕事ができる仕組み作り

■具体的な業務
・事業全体の情報の収集・整理・共有
・事業全体のスケジュールマネージメント
・ワークフローの整備
・効果的な会議マネージメントやファシリテーション
・組織間連携のマネージメントやサポート
・各種ドキュメント作成

■参考情報
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<その他、LINEギフトの採用ポジション>
-プロダクトマネージャー / LINEギフト
-グロース企画 / LINEギフト
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・大規模Webサービスでの、プログラムマネジメントもしくはプロダクトマネジメント経験
・人や組織を繋げるマネジメント力
・事業全体を俯瞰しながら課題を発見し、解決に向けた行動力と巻き込み力
・多様なステークホルダーの意見や状況等を理解しながら議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランの策定をリードする力
・プロダクト仕様のドキュメンテーションスキル
・大規模組織におけるスケジュールマネジメント経験
・ワークフローの構築や改善経験

■歓迎する経験・スキル
・企画、開発、デザイン、マーケティング、オペレーションなど幅広い業務の経験もしくは知見
・複数組織を横断したマネジメント経験
・PMOのリードやマネジメント経験

■求める人物像
・サービスの成長に情熱を持って取り組むことができる方
・ステークホルダーが活き活きと仕事に取り組むためのサポートにやりがいを感じる方
・困難な課題に対して楽しんで取り組める方
・論理的に思考し、伝えることができる方
・情報整理や仕組み作りが得意な方
・複雑な状況を抽象化して整理できる方
・業務に必要なコミュニケーション能力が高い方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。