BCP・リスクマネジメント/LINE Fukuoka

求人概要 / Role and Responsibility
事業継続計画(BCP)の整備・運用業務やコンプライアンス管理体制の構築をおこなってていただきます。
また人事労務組織に所属のため、労務関連業務(ハラスメント等のイシュー対応)も担っていただきます。


【具体的な業務内容】
BCP関連
 ・自然災害、火災、感染症などを想定した事業継続計画(BCP)の策定
 ・計画に基づき必要な資機材等の確保、維持管理
 ・定期的な訓練実施と改善

コンプライアンス関連
 ・リスク管理体制の構築、労務トラブル対応
 ・ハラスメントやダイバーシティに関する社内への啓発活動(研修等)の実施

法改正関連
 ・「働き方改革」に対応する施策推進(長時間労働抑制・無期雇用・同一労働同一賃金等)
 ・各種労務相談対応
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・事業会社における事業継続計画(BCP)の整備・運用の経験
・事業会社におけるリスク管理、危機管理対応の経験

【歓迎する経験・スキル】
・労務管理など人事領域の知見や経験
・社会保険労務士有資格者
・防災危機管理者有資格者
・衛生管理者有資格者

【歓迎する人物像】
・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
・常にポジティブに、問題意識を持って積極的に業務に当たることができる方
勤務地 / Location
LINE Fukuoka株式会社
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
9:30~18:30(実働8時間)
待遇・福利厚生 / Benefits
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。
別途、インセンティブプラン年2回
年俸に1/12を乗じた額を毎月支給
その他詳細は面談の際にお伝えします。

【昇給】
給与改定年2回

【福利厚生】
・通勤手当(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・賃貸物件契約時の仲介不動産紹介/社員特典あり
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
・LINE MOBILE利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・VISA申請支援
・兼業可能(入社後承認/申請必要)

【受動喫煙防止措置の実施】
屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)