情報セキュリティ推進・プライバシー保護

求人概要
LINE及びLINEグループにおける情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務となります。

・LINEグループの情報セキュリティの啓発活動(ルール周知・教育・徹底)
・情報セキュリティマネジメントシステムの運用およびモニタリング
・サービスにおけるプライバシー影響評価、プライバシーポリシー管理
・プライバシー法令の事業影響分析と渉外、プロジェクト推進
・ISO27001等外部セキュリティ認証の運用
・事業部門からの相談対応
・海外拠点のセキュリティ体制構築と相談対応
・その他情報セキュリティに関する事項

※適性・経験に応じて上記の業務のいずれかをご担当いただきます。

■業務のやりがい
・当社は、国内8,400万人に利用されるプラットフォームとして、幅広いサービスを展開しています。
ユーザーの様々なデータを預かる上で、プライバシーの保護とセキュリティの強化に注力することはもちろん、データの管理の徹底や、安心して利用していただける環境の整備は、会社として重要な使命と考えています。
この規模の企業で、情報セキュリティやプライバシーの業務に携わるのはやはり責任重大です。
特にここ数年、金融や医療など専門領域での事業展開も増えているため、新しいリスクにどう対応していくかを日々試行錯誤しています。
こういった環境を楽しめる方にとっては、やりがいが大きく、チャレンジの機会や種類が多い環境です。

・一般的にセキュリティ組織としてイメージされる範囲よりも業務領域が幅広いのが特徴です。
プライバシー保護担当は、LINEグループ全てのサービス上で個人情報をどう取り扱うかを確認し、ユーザーのプライバシーにどんな影響があるかの評価を行っています。
サービス企画段階からサービスリリース。そしてリリース後も、どんな情報をどんな目的で取得、利用するのかをチェックして、それが日本の個人情報保護法やGDPR等海外の法令観点でも問題がないかを確認します。
情報セキュリティ推進担当は個人情報のみならず全ての情報資産の取り扱いにかかる保護についてLINEグループ全体を対象として推進を行います。
当社のセキュリティ組織は、他社では法務部門、情報システム部門等が担っている役割も持ち合わせた組織といえます。

■参考情報
<関連ポジション>
情報セキュリティ(プライバシー保護担当) / 銀行事業 / LINE Fintech
https://linecorp.com/ja/career/position/2149

<関連記事>
【LINEのなかみ】情報セキュリティの仕事を紹介します(LINE HR BLOG)
http://line-hr.jp/archives/54347094.html
応募資格
■必須の経験・スキル
以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
・内部統制やISO27001等、体系化されたフレームワークに関する知識・経験
・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識・経験

■歓迎する経験・スキル
・語学力(英語、韓国語、中国語)
・海外プライバシー法令に関する知識・経験
・法務部門、プライバシーマーク等各種規格における事務局業務経験
・監査法人、IT業界におけるセキュリティマネジメントシステム関連経験
・IT業界での業務経験
・海外グループ会社との業務折衝経験
・セキュリティ、開発部門、インフラ部門、情報システム部門における業務経験
・弁護士資格

■求める人物像
・柔軟なコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。