DevOpsエンジニア / Machine Learning室

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINEのData Scienceセンターという部門ではLINEアプリを含む全てのサービスの競争力を最大化することを目的にデータサイエンス技術の研究・開発および分析を行っています。主にデータ分析によって各サービスの意思決定を支援する「Data Science室」、社内の機械学習プラットフォームの開発およびLINEの各サービスに機械学習エンジニアリングによる最適化機能を提供する「Machine Learning室」、機械学習分野の研究開発を行う「Machine Learning Researchチーム」で構成されています。

■本ポジションについて
Machine Learning室のDevOpsエンジニアとして、機械学習モデルを実装するエンジニアと連携しながら、速く安全に機械学習のサイクルを回せる環境の構築をお任せします。
具体的には、機械学習モデルをより素早く安定的にデプロイできるようなCI/CDパイプラインの構築や、効率よくデータを捌くためのミドルウェア開発、インフラ構築など幅広い業務を想定しています。

■具体的な業務内容
・機械学習ワークフローの設計/開発/運用
・HPCのためのミドルウェア開発
・Site Reliability向上のためのインフラ構築

■開発環境
・開発言語:Python, Go, Java
・OS:Linux
・MLライブラリ:TensorFlow, PyTorch
・コンテナ:Docker, Kubernetes
・CI/CD:Drone, Argo
・監視:Prometheus, Grafana
・その他:GitHub Enterprise, Confluence, Slack

■参考情報
「Machine Learning Teamの参考情報一覧」
https://linecorp.com/ja/career/lp/media/machine-learning

「Introduction of Machine Learning1 Team」
https://speakerdeck.com/line_developers/introduction-of-machine-learning1-team

「LINEの機械学習を活用したサービス開発を担当しているチーム紹介」
https://engineering.linecorp.com/ja/blog/line-machine-learning-team/

「コロナ禍で素早く対応できた背景にはプラットフォームの力(logmi)」
https://logmi.jp/tech/articles/323545
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・Python/Java/Scala/Go/Rust/C/C++ 等のプログラミング言語のうち、一つ以上の言語でコードを書けること
・CI/CDパイプラインの開発・運用経験
・分散処理(Hadoop、Sparkなど)に関する開発・運用経験

■歓迎する経験・スキル
・スケーラビリティを考慮した、大規模アプリケーションの設計経験・負荷対策を行った経験
・機械学習モデルの開発・運用経験
・機械学習基盤の開発・運用経験
・SREの経験
・Kubernetesクラスタの運用経験
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
https://line-online.me/articles/l000674.html
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。