MLOpsエンジニア / Data Labs

求人概要
■事業概要
LINEのAI事業は戦略投資事業の一つとして位置付けられ、事業拡大に向けて積極的に展開しています。なおAI領域における業務内容は、主に下記の3つに分かれています。

・LINEが提供するサービスにおける、機械学習を用いたエンジンやモデル開発・実装
・LINEが保有するAI技術を外部企業へ提供する「LINE CLOVA」における、機械学習を用いたエンジンやモデル開発・実装
・LINEが提供するサービスに関する、高度なユーザー行動分析

2020年3月より、AI技術の研究・開発およびAI技術を活用した事業の発展を加速させることを目的に、「データ基盤開発」「データ分析」「機械学習」「AI技術開発」「基礎研究」を担うチームを「LINE Data Labs」という1つの組織に集約しました。これにより各チーム間の連携を強め、研究→開発→事業化のサイクルをスピードアップしています。また、事業や担当領域を超えた横断的な大規模データを最大限に活用し、新たなAI関連サービス・新機能を創出するとともに、各種サービスのさらなるユーザ体験向上にも注力しています。


■業務内容
MLOpsエンジニアとして、機械学習モデルを実装するエンジニアと連携しながら、速く安全に機械学習のサイクルを回せる環境の構築をお任せします。
具体的には、機械学習モデルをより素早く安定的にデプロイできるようなCI/CDパイプラインの構築や、効率よくデータを捌くためのミドルウェア開発、インフラ構築など幅広い業務を想定しています。

<具体的な業務内容>
・機械学習ワークフローの設計/開発/運用
・HPCのためのミドルウェア開発
・Site Reliability向上のためのインフラ構築

<開発環境>
・開発言語:Python, Go, Java
・OS:Linux
・MLライブラリ:TensorFlow, PyTorch
・コンテナ:Docker, Kubernetes
・CI/CD:Drone, Argo
・監視:Prometheus, Grafana
・その他:GitHub Enterprise, Confluence, Slack


■参考情報

<所属組織の説明・詳細な業務内容>
・Introduction of Machine Learning1 Team
https://speakerdeck.com/line_developers/introduction-of-machine-learning1-team

・LINEの多様なサービスを支える機械学習のプラットフォームと開発事例(logmi)
https://logmi.jp/tech/articles/323040

<開発事例(LINE Developer Day発表より)>
・LINEの“すべて”のサービスから最適なコンテンツを届ける、推薦システムのアーキテクチャ
https://logmi.jp/tech/articles/322247

・LINE社内でのサービス横断データ活用の取り組み「Feature as a Service」の全体像
https://logmi.jp/tech/articles/322186
  
・LINEの機械学習チームが語る、「おすすめのLINEスタンプ」のレコメンドアルゴリズム
https://logmi.jp/tech/articles/320435
応募資格
■必須の経験・スキル
・Python/Java/Scala/Go/Rust/C/C++ 等のプログラミング言語のうち、一つ以上の言語でコードを書けること
・CI/CDパイプラインの開発・運用経験
・分散処理(Hadoop、Sparkなど)に関する開発・運用経験

■歓迎する経験・スキル
・スケーラビリティを考慮した、大規模アプリケーションの設計経験・負荷対策を行った経験
・機械学習モデルの開発・運用経験
・機械学習基盤の開発・運用経験
・SREの経験
・Kubernetesクラスタの運用経験
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。