プロジェクトマネージャー / コーポレート

求人概要
LINE社内IT組織では「働きやすさNo.1の企業を目指し、より良い環境を提供し続けること」
「それを通じて社員の生産性を上げてサービス競争力強化に貢献すること」をミッションにしています。

<社内IT部門の活動例>
・ LINE Beaconや人感センサーなどのIoTを活用した社内オフィスIT環境の改善
・ 営業/法務/人事/購買/総務などのバックオフィス系業務システムの導入
・ LINEグループ社員向けのコミュニケーションツール導入(Wiki、JIRA、Zoom、box 等)

本ポジションでは
LINE社内におけるHRシステム・購買管理システムをはじめとする自社業務システム開発の上流工程、および設計・開発から運用・保守までの一連業務のプロジェクトマネジメントを行なっていただきます。

※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
※SIerで業務SEのご経験がある方は、特にマッチするポジションです。

▼下記のメディア記事、発表内容なども合わせて参照ください。
"働きやすさNO.1"の実現をミッションとする、LINE社内IT部門のチャレンジ
 https://logmi.jp/tech/articles/322199
コーポレートIT室&IT戦略室の仕事を紹介します
 http://line-hr.jp/archives/54140344.html
チームで開発したシステムの例です。
【Jenkinsに代わるGo製OSS CIツールDrone】
 https://engineering.linecorp.com/ja/blog/detail/218/
【LINE Beaconを活用した勤怠打刻補助システム】
 https://www.slideshare.net/linecorp/line-beacon-assists-employees-who-forget-to-clockin-and-out-124004111
【Excel管理の座席表をLeafletでWeb化した話】
 https://engineering.linecorp.com/ja/blog/detail/216
【LINE社員を支えるLINE CAREの裏側(BOTを入れてみた話)】
 https://engineering.linecorp.com/ja/blog/inside-line-care/
応募資格
【必須の経験・スキル】
・基幹システムの導入・開発経験
・プロジェクトマネジメントスキル(システム構築プロジェクトに参画した経験)
・短期開発のプロジェクトを複数同時にマネジメントした経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・要件定義~テストまでの一連の経験
・コミュニケーションスキル
・サーバーやネットワークの基礎知識
・多数のチーム間で協力を行い、合意を形成する能力
・業務SEの経験

【歓迎する経験・スキル】
・人事/購買/総務システム等のバックオフィスシステムの構築・運用経験
・WEBサービスに関する基礎的な幅広い知識 (プロジェクト管理/アーキテクト設計/UI・UX理解 等)
・バックエンドやクラウド連携などの外部システム連携に必要な知識
・課題と解決策を導き出し、関係者に分かりやすく伝えるスキル
・ITコンサルティングの経験

■求める人物像
・自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決できる方
・システム目線に偏ることなく、ユーザ目線で物事を考えられる方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。