モーションデザイナー / クリエイティブセンター

求人概要 / Role and Responsibility
LINEのブランドコンセプト映像やイベント映像、そしてサービスに関連する広告映像など、LINEから発信する様々な映像制作を
担当しています。インハウスのモーションデザイン専門組織は珍しいかもしれませんが、ブランドをつくり守るためにも重要な役割を
担う職種で、これからのさらなるグローバル進出、サービスの拡張に向けてより一層重要度が高まっています。

■具体的な作業
主にモーショングラフィックを通じて、ユーザーのブランド・サービスの理解促進に貢献するポジションです。
プロジェクトの企画から実制作までを一貫してご担当いただきます。
・様々なメディアで放送されるLINEのブランド映像の制作
・各種サービス内で展開される説明映像の制作
・LINEが開催するイベントに関連する映像制作
・社内ディスプレイで投影される様々な映像編集
・外部制作会社との連携

■環境/利用ツール
・環境:Macbook Pro, iMac 5KなどのPC、サブディスプレイ、その他周辺ツールを必要に応じて貸与
・利用ツール:主にAfter Effects, CINEMA 4D, Premiere, Adobeの各種アプリなど。その他、業務で必要となるツールを利用可能。

■参考情報
・LINE CREATIVE CENTER 公式Vimeoアカウント
・LINEのモーショングラフィックス

<外部メディア掲載事例>
・元GoogleのデザインリードがLINEデザイン組織のトップに 金善琯さんのデザイン組織論とは
・ヤフーやGoogleのデザインを経て、LINEのクリエイティブ部門のトップへ。金善琯のデザイン論

LINEクリエイティブセンターのSNSもぜひご覧ください
・Instagram:https://www.instagram.com/linecreative_jp/
・note:https://linecreative.jp
・Twitter:https://twitter.com/linecreative_jp

■LINE CREATIVE CENTERとは
LINE CREATIVE CENTERは、多様性と専門性を兼ね備えたデザイン組織です。UI/UXデザインだけでなく、
ブランド体験、映像やスチール、空間デザイン等、LINEやLINEに関連するクリエイティブを担います。
LINEのデザイン組織に求められることは、問題を解決するためのより良いデザインを追求すること、
そして、普遍的なデザインの解決策を提示することです。ただ美しいもの、斬新なものをつくる人ではなく、
課題を解決するために誰よりもユーザー視点に立ちより良いアイデアを生み出し続ける人がデザイナーです。
LINEのデザイナーに共通して要求されるものは、問題の本質を探し出してその問題を解決する能力、
自分の強みを正確に把握してしっかりアピールできることだと考えています。

応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・実務経験(3年以上)
・Adobe CC(Illustrator、Photoshop、Aftereffectなど)の実務的スキル
・モーションを通じた視覚的ストーリーテリングに関する専門知識
・日本語でコミュニケーションがとれる方

■歓迎する経験・スキル
・3Dモーションツール(MAYA、CINEMA 4D、3D Max)の経験
・英語、韓国語、中国語などの語学力

■求める人物像
・グローバルな環境でのコミュニケーション能力を持つ方
・チームメイトや他部門のメンバーと円滑な共同作業ができる方
・短期間のスケジュールでも安定した成果を出せる方

※応募時に、必ずポートフォリオをお送りください(PDFまたはwebサイトURLを推奨)。
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。