オペレーション企画 / LINEミニアプリ

求人概要 / Role and Responsibility
LINEアプリの"スーパーアプリ化"に向けて現在推進中のサービスプラットフォーム「LINEミニアプリ」におけるオペレーション企画業務に携わっていただきます。
当社はこれまで、LINEアプリをメッセンジャーアプリとして成長させてきました。今後はメッセンジャーアプリとしての立ち位置に留まらず、一日の生活を全てLINEがサポートする世界「Life on LINE」を目指し、サービスプラットフォームである「LINEミニアプリ」を積極展開していく方針です。

■担当業務
・業務フローの構築や人員配置の最適化によるオペレーションの効率化
・各種オペレーション業務のディレクション
・属人的業務のマニュアル作成による汎用化
・業務の生産性や品質を向上させるための社内システムの企画・開発ディレクション
・オペレーション組織のマネジメント

■参考資料
<関連記事>
・LINEミニアプリサービス紹介ページ
https://www.linebiz.com/jp/service/line-mini-app/

・顧客体験を革新するチャネルとなるか。LINEに聞いた、ミニアプリの可能性
https://markezine.jp/article/detail/34934

・LINEが目指す、New Normalのローカルビジネスとは?「店舗と顧客」をつなぐ便利な新サービス発表
https://logmi.jp/business/articles/323398

<関連する採用ポジション>
・サービス開発・コンサルティング / LINEミニアプリ
https://linecorp.com/ja/career/position/3030

・オペレーションシステム企画・運営 / LINE for Business
https://linecorp.com/ja/career/position/3016

・オペレーション企画・推進 / LINE for Business
https://linecorp.com/ja/career/position/1377

<関連記事>
・LINEミニアプリで店舗顧客を囲い込み!新規会員数とEC売上をアップさせたパルのLINE活用
https://www.linebiz.com/jp/case-study/pal/?field_case_category_function_target_id=795

・LINE上で企業が自社サービスを展開できる「LINEミニアプリ」、 本日より企業からのエントリー受け付けを開始
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2020/3292

・LINEが目指す、New Normalのローカルビジネスとは?「店舗と顧客」をつなぐ便利な新サービス発表
https://logmi.jp/business/articles/323398
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・Webサービスの運営企画経験(2年以上)
・Excelでvlookup関数・ピボットテーブルの使用が可能な方
・Excel/Word/PowerPointを使って各種マニュアルや分析資料の作成ができる

■歓迎する経験・スキル
・Webサービスの企画・開発ディレクションの経験
・SIerでのPM経験もしくはWebプロダクトマネージャー経験

■求める人物像
・自律的に課題を見つけ調査/解決策を立てて実行していく、率先力、柔軟性、スピード感のある方
・都度必要な情報を資料/ヒアリングなどを通じて自発的に収集するキャッチアップマインドを持てる方
・社内、事業環境が非常に早く変化する中で、自ら能動的に責任感を持ってアクションができる方
・厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
・何よりも、良きチームプレイヤーの方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。