アプリケーションエンジニア / SRE / Fintech

雇用形態
正社員
業務内容
当社はLINE上で展開するモバイル送金・決済サービス「LINE Pay」に続き、金融事業領域をさらに強化すべく、新会社「LINE Financial株式会社」を2018年1月に設立いたしました。
私たちは将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。

Financial SREチームは、LINEの提供する金融サービス(証券・銀行)の信頼性を向上させるために広範囲の分野に渡って活動するエンジニアの集団です。
アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアの2種類のポジションがあり、ここではアプリケーションエンジニアの募集について記載しています。

※インフラエンジニアの募集については下記参考ポジションをご覧ください。

なお、応募資格については、両ポジションの要件を横断的に評価することも可能ですので、是非両方の募集をご覧のうえ応募をご検討ください。

当ポジションの主な業務内容は以下のとおりです。

・アプリケーション実行基盤の設計・構築・運用(関連記事をご参照ください)
・アプリケーション開発チームの技術的支援
・運用課題の可視化
・運用課題の解決(スケーリング・チューニング・自動化など)
・レガシー基盤のモダナイズ
・障害調査

■参考情報
<関連ポジション>
インフラエンジニア / SRE / Fintech
https://linecorp.com/ja/career/position/2169
サーバーサイドエンジニア / 証券・銀行・Pay / Fintech Company
https://linecorp.com/ja/career/position/1679

<関連記事>
・Hashicorp Suiteで実現するマイクロサービス基盤 -Nomad編
 https://speakerdeck.com/kunikane/microservices-infrastructure-with-hashicorp-suite
・Envoy・Consul・Nomadで作るマイクロサービス基盤
 https://speakerdeck.com/kencharos/microservices-infrastructure-with-envoy-consul-nomad
・LINEの金融系サービスを支えるサーバーエンジニアの仕事
 Consul・Nomad・Envoyを利用したコンテナオーケストレーションシステム開発
 https://logmi.jp/tech/articles/322097
・【お金の未来】新旧CEO対談:齊藤哲彦×出澤剛「そこに"必然性"はあるのか」(LINE HR BLOG)
 http://line-hr.jp/archives/52945749.html
・【LINEの逆襲】目指すは「金融の民主化」。LINE Bank構想や信用スコアの詳細を新社長が語る(LINE HR BLOG)
 https://www.businessinsider.jp/post-182659
・手のひらの中に銀行創る LINE Financial 齊藤 哲彦代表取締役社長CEOに聞く(digital FIT)
 https://fit.nikkin.co.jp/post/detail/fj0008
・LINE Financial、元金融庁幹部を顧問に(LINE HR BLOG)
 https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2020/3246
応募資格
【必須の経験・スキル】
・Linux設計・構築・運用経験
・Java, Kotlin, Scala, Pythonのいずれかでの開発経験
・ミッションクリティカル環境下でのサービス運用経験
・ビジネスレベルの日本語

【歓迎する経験・知識】
・SREとしての業務経験
・Go, Ruby, C#での開発経験
・新規事業の運用設計の経験
・ネットワークに関する知識(Routing, FW, LB, SDNなど)
・セキュリティに関する知識(暗号基礎理論, デジタル署名, 認証/認可など)
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・Ansible‎, Terraform, shellなどでの構成管理経験
・DockerなどのContainer実行基盤の本番運用経験
・KubernetesもしくはHashicorp製品群などを利用した高度なContainer実行基盤の構築・運用経験
・Prometheus, Datadog, Zabbixなどを利用した運用課題可視化の経験

【求める人物像】
・他部署と単独で調整可能なコミュニケーション能力をお持ちの方
・技術に関して熱い情熱を持ち発明的な挑戦を志している方
・経験のない分野にも挑戦し完遂できるパワフルな方
・セルフスターターな方
勤務地
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。