求人概要 / Role and Responsibility

LINE の各種サービスから生まれるビックデータのハブとなる Private DMP の開発業務にサーバーサイドエンジニアとして携わっていただきます。

■ LINE 用 Private DMP の開発
LINE Tag/LINE公式アカウント/各種LINEファミリーサービスのデータを活用しユーザーの生活を便利にするための Private DMP の開発を行っていただきます。

機械学習データ、外部からのポストバックデータ、Web Tag からのイベント、公式アカウントのフォロー情報などの様々な形式/経路の異なる大量のデータを活用し、バッチ/ストリーミングで処理し、広告配信の最適化/公式アカウントのメッセージ配信最適化に活かします。

また、利用者がLINE公式やLINE広告のアカウントを管理したり、データの権限設定するための管理画面も提供しています。


具体的には以下のような業務がございます。

・データパイプラインの構築
・データ連携のためのWeb APIの開発
・Apache Kafka を利用した大規模データのストリーミング処理
・大規模データの分析のための Spark を利用した ETL 開発
・アカウントやデータの設定のための管理画面のサーバーサイドの開発

データ基盤や機械学習は自社内他部署と協力して開発するので、一般的なWeb開発の知識があれば大丈夫です。分散ファイルシステムやKafka、Sparkなどは普段の開発の中で学ぶことができます。

一方で、LINE 各社のサービスから生まれるデータは膨大なので、データをどうやって保存するか、どうやって高速に処理するか、複数のサービスから使いやすいシステム設計など、様々な挑戦もできます。


LINE では様々なサービスのデータを分析し、サービスの改善に活用していくことが大切だと考えているので、注目度の高いプロジェクトです。


▼下記の発表内容なども合わせて参照ください▼　

【LINE Developer Day 2020でのLINE DMPに関する発表 - 2020年11月】
https://linedevday.linecorp.com/2020/ja/sessions/6695

【採用イベントでのLINE DMPのご紹介 - 2020年8月】
https://logmi.jp/tech/articles/323279

応募資格 / Qualifications

【必須の経験・スキル】
・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験　 2年以上
　（言語：　Java/Kotlin/Scala 等）
・CS専攻、もしくはそれに準ずる実務経験
・Java、Kotlin、Scala のうちいずれか一つ以上の言語に対する力量および経験
・大規模システムあるいは分散システムの設計、分析、問題解決に対する専門性


【歓迎する経験・スキル】
・広告プラットフォーム開発経験（SSP/DSP/DMPのうちいずれか）
・開発リーダーシップ経験
・コンシューマ向けサービス関連開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・NoSQLを利用した大容量データ処理あるいは分散ストレージ開発経験
・nginx, Kafka, Redis, MySQL, ElasticSearch, HBase を利用した開発経験
・JVMの内部構造やGarbage collectionについての理解およびチューニング経験
・ネットワークに対する深い理解とモバイル環境に適合したClient-Server ProtocolやAPI(REST/RPC)の設計および開発経験
・非同期/Non-blocking IOを使用したシステムの設計/開発経験
・グローバルサービス運営および開発経験
・Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いたCI・CDによる開発環境の自動化経験

【歓迎する人物像】
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・データを使ってサービス/ビジネス上の課題解決をしていきたい方

勤務地 / Location

〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F

雇用形態 / Employment type

正社員

勤務時間 / Working hours

専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00～16:00)、10:00～18:30(実働7時間30分)のいずれか適用　※面接後に決定

待遇・福利厚生 / Benefits

■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
　・年俸の12分の1を毎月支給。
　・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給（会社規定による）、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
　・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。