事業企画 / LINE Search

雇用形態
正社員
業務内容
インターネットの誕生以来、検索サービスは常にその中心にあり、人と人、情報、サービス、モノを繋ぐ役割を担ってきました。検索サービスには人にまつわるあらゆるデータが集まります。

LINEは、日本・アジアから世界をリードするAIテックカンパニーを目指すことを宣言していますが、インターネットの中心地である検索サービスでの挑戦なくしては、その地位は勝ち得ません。

検索サービスとは、あらゆる技術とコンテンツの粋を集めたコミュニケーションです。
世界的大企業と真っ向から対峙する領域であり、国内に数多くの企業があれど、いまこのときのLINE以外にはなし得ない挑戦だと考えています。

LINEでは既に先行して検索サービスを提供してきましたが、2020年3月より企画・運営組織を一新し、新たな体制での挑戦をはじめています。

<今回募集するポジションについて>
LINE Searchの事業企画担当として、以下のような業務に携わりながら、事業と組織の成長のために横断的な課題を解決することがミッションです。

<具体的には…>
・事業計画の策定や、合意形成・浸透に必要な各種の業務
・KPIの策定と事業計画の進捗管理
・検索事業に関する各種基準やガイドラインの策定など、組織横断的な課題の解決
・事業全体、組織全体の動きを可視化するための仕組みづくりと推進、実行
・事業計画に資する情報の収集・精査、リサーチや数値分析などの専門チームとの連携
・事業部全体はもちろんのこと、特に事業部内のリーダー・マネージャー層との連携・支援

<やりがい・魅力>
設立されたばかりの組織のため、自由度が高く、組織の拡大とともにに成長できるチャンスがあります。
マネジメントの近くで業務に携われるため、経営の意思決定プロセスや経営陣の視点の考え方を身近に感じることができます。

<補足>
前述の通り急速に事業を再設計している段階のため、LINE Search(検索サービス企画室)所属メンバーは、現在その多くがLINE NEWS(ニュース事業部)を兼務しています。今回、ご縁があって着任いただく場合も、基本的には両部門を兼務していただく想定です。

■参考情報
<その他、LINESearchの採用ポジション>
経営企画・経営管理 / LINE Search
-https://linecorp.com/ja/career/position/2162
応募資格
■必須の経験・スキル
・インターネットサービスまたはモバイルサービスに関連した経験(IT業界での実務経験2年以上) 
・事業会社での経営・事業企画業務の経験、または新規事業立ち上げの経験
・部門、役職、会社等の垣根を越えて、相手が誰であっても適切なコミュニケーションが取れる対応力・アジャスト力
・ビジネス、テクノロジー、ユーザー体験の視点等から多角的に事業を理解し、論理的に言語化する力
・新しい技術トレンドやサービスについて、普段から興味関心を持ち、自律的に情報収集する能力

■歓迎する経験・スキル
・検索事業や大規模DBの運営・取引事業などに関する経験・知識
・コンサルティングファーム等における事業戦略立案・実行支援業務の経験
・BtoCのWebサービス/スマートフォンアプリの企画・ディレクション経験
・予算管理、事業計画策定等の管理会計業務の経験
・語学力(社内に通訳担当組織やツールが十分にあるため必須ではありませんが、英語または韓国語いずれかのスキルがあると資料確認や会議等で役立ち、ご自身の強みになります)

■求める人物像
・Webサービス/アプリへの熱意と経験を活かし、サービスの成長と新たな価値提供を常に考えられる方
・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性を有する方
・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方(問題解決能力が高い方)
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方

※ご応募の際は、履歴書及び職務経歴書をPDFでご提出ください。(応募フォーム「参考資料」の項目からファイルの添付が可能です)
 また、「志望理由」欄に具体的な企画・ディレクションの経験、アピールポイントを含めて記載ください。
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。