サービスグロース / LINE Search

求人概要 / Role and Responsibility
「LINE Search」はLINE内にとどまらず、世の中にある全ての情報を探すこと・出会うことができる検索サービスです。

これまでは、友だちやトークを探すための機能が中心でしたが、これからは人と人、あらゆるモノ、コト、サービスをつなげるためのハブになることを目指し、LINEに数多くあるファミリーサービスとユーザーをつなぐ中核を担います。

そのため、戦略事業の1つとして位置付けられており、他社にはできない体験をユーザーに提供するべく実現力とスピードの強化が急務となっています。
このLINE Searchのマーケティングからサービスグロースまでの領域、および、PR領域を中心にご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・LINE Searchプロダクトのマーケティング/グロース領域(ニーズ創出・認知拡大・動機形成・定着等)におけるプロダクト企画やプロモーション施策の立案・実行・効果検証
・これらを実現するために他の企画チーム・開発・UI・品質管理・運営チーム等、多岐にわたる他ロール折衝
・LINE Searchに関わるPR関連業務の企画・運営 ※基本的にはLINEの本社機能のPR部門と連携して進めることになります

※LINE Search所属メンバーは、現在 その多くがLINE NEWSを兼務しています。
ご入社頂く際は、基本的には両部門を兼務していただく想定です。

■参考情報
<関連記事>
なぜLINEが検索事業をやるのか?(前編)(OnLINE)
https://line-online.me/articles/l000662.html
なぜLINEが検索事業をやるのか?(後編)(OnLINE)
https://line-online.me/articles/l000663.html
LINE Searchが目指す「検索」の新機軸(BIZREACH)
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/wqjci0e/

<その他、LINE Searchの採用ポジション>
-企画・ディレクター / LINE Search(検索サービス)
https://linecorp.com/ja/career/position/2155
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・BtoCのWebサービス/アプリプロダクトの企画・ディレクション経験(5年以上)
・上記の企画・ディレクション業務の中で、計測ツールやユーザーリサーチ等をもとに分析・効果検証・改善を行った経験
・BtoCのWebサービス/アプリプロダクトのマーケティング/グロース施策の立案、KPI設計、実行、効果検証を行った経験

■歓迎する経験・スキル
・BtoCプロダクトの企画・ディレクション経験
・BtoCプロダクトのマーケティング・PR経験
・制作会社などとのコンテンツ・クリエイティブ制作、ディレクション経験
・マーケティング/グロース領域のプランニング・戦略立案経験

■求める人物像
・Webサービス/アプリへの熱意と経験を活かし、サービスの成長と新たな価値提供を常に考えられる方
・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性を有する方
・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方(問題解決能力が高い方)
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
https://line-online.me/articles/l000674.html
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。