情報セキュリティ(プライバシー保護担当) / 銀行事業 / LINE Fintech

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
LINEのミッションである「CLOSING THE DISTANCE」は、世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めることです。Fintechカンパニーでは、「人」と「お金」の距離を近づけることに挑戦しています。「LINEウォレット」上で、個人間送金や決済機能を提供する「LINE Pay」をはじめとし、「LINE家計簿」「LINE証券」「LINE Score」「LINE Pocket Money」「LINEスマート投資」「LINEほけん」「BITMAX」など幅広い金融サービスを提供しています。さらに、銀行設立に向け準備も進めています。

■業務内容
LINEグループで展開する金融事業における情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務となります。
・個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく安全管理措置等に関する検討と改善指示・サービスにおけるプライバシー戦略立案・実施
・サービス・リリース時におけるプライバシー影響評価(Privacy Impact Assessment)
・プライバシー・ポリシーの見直し、管理、運用
・事業部門からの新規施策等の相談対応
・ISO27001等外部セキュリティ認証の運用
・情報セキュリティの啓発活動(ルール周知・教育・徹底)
・情報セキュリティマネジメントシステムのモニタリング(運用状況確認)
・外部専門家との連携
・その他情報セキュリティに関する事項

■参考情報
<関連ポジション>
情報セキュリティ推進・プライバシー保護
https://linecorp.com/ja/career/position/2279
オープンポジション / 管理部門 / Fintech
https://linecorp.com/ja/career/position/2046

<関連記事>
LINEにしかできないスマホ銀行が、金融を変える(ビズリーチ)
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/81sqhoc/
Fintech Company 参考情報一覧
https://linecorp.com/ja/career/lp/media/fintech
LINE Financial株式会社紹介資料(Speaker Deck)
https://speakerdeck.com/line_recruiting/line-financial-we-are-hiring
【LINEのなかみ】情報セキュリティの仕事を紹介します(OnLINE)
https://line-online.me/articles/l000604.html
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・金融機関または事業法人における情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関する経験、あるいはご自身のキャリアプランの中で同経験を経ることを強く希望される方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力をお持ちの方
・グローバルな環境と文化、人材の中にあっても安定して業務遂行能力を維持可能な方

■歓迎する経験・スキル
・日本国弁護士資格
・プライバシー及び関連法令、規格、ガイドラインに関する専門知識
・社外アクティビティ(セミナーやTech nightなどへの参加や講演)に関する経験をお持ちの方
・日本語に加え、英語、韓国語、中国語のいずれかができる方

■求める人物像
・主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方
・自ら改善案を出して能動的に行動可能な方
・チームワークを重視した行動、ポジティブなコミュニケーションができる方
勤務地 / Location
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。