データエヴァンジェリスト / Data Management室
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【ミッション】
数億人のユーザ数を誇るLINEは、メッセンジャーを始め、金融・コンテンツ・AIなど様々なサービスを提供しています。
Data Science & Engineering Center(DSEC)では、LINEを通じて生成される膨大なデータを活用するために、データを収集し活用するためのプラットフォームの提供、事業のサービスプランニング・マーケティング担当者を対象としたデータ活用の促進、データの民主化を実現するための環境の提供を行います。
【Data Management室について】
DSECに所属するData Management室(DM室)は、LINEのデータ活用における戦略立案・マネジメントを担当しています。具体的には;
・データ利用に関する、現場のニーズ調査および問い合わせ受付
・データ利用・活用におけるアセスメント（情報セキュリティ・プライバシーポリシーコンプライアンスなど）
・データオペレーション（アクセス権限の付与など）
・データの管理・活用の促進
DM室は、サービスプランナー、データサイエンティスト、MLエンジニア、開発エンジニア、データエンジニア、情報セキュリティ担当者、法務担当者と協力して業務を行います。また、国外のLINEの開発拠点ともデータに関連する業務が発生します。
チームには様々な国籍・バックグラウンドを持つメンバーがいます。メインの言語は日本語ですが、ドキュメンテーションでは英語を使用します。
【おまかせしたい範囲と役割】
社内ステークホルダーや関係部署に対して、データに関する必要な知識・データ戦略や戦術を共有し、データ活用のリテラシー向上に努めます。
業務例：データ活用に初めて取り組む部署のサポート。具体的には、現場の課題・業務を把握し、現場社員にデータ戦略における基礎知識の共有、ディスカッションを行う。そのうえで、部署におけるデータ活用の在り方を一緒に考え、新規の企画を立案する際のデータ利用手法を考案する。
【データ活用における状況と課題、やりがいや魅力】
LINEには膨大なデータが貯蔵されていますが、多数のサービスから様々なルートでデータが流れているため、全てを把握することは容易ではありません。DM室では、この課題を解決するために、データの集約方法を見直し、適切・的確にデータを取り扱うことができるよう管理を行います。これを行うことで、活かしきれていないデータに出会えたり、新たな戦略を立てることができます。
このポジションの魅力は、データ活用の意義や楽しさを他部署に伝えていくことで、新たな価値を提供し、LINEを生まれ変えることができるところです。この業務を通じて、中長期の将来ににわたり、新たな世界観を構築していく楽しみを味わうことができます。
【使っているツール / 開発環境】
開発言語 - Python/SQL/Java
BIツール - Tableau
Hadoopエコシステム - Hive/Spark/Presto/HBase
OS : Linux/macOS
- 応募資格
- 【必須の経験・スキル】
・データ活用を専門分野とした業界全体の動向を魅力的に伝えられること
・自社におけるデータ活用の戦略や事例を正しくコンパクトに伝えられること
・社内外のセミナーや講義における登壇経験
・データ活用やビジネスに強く興味を持っていること
・データ活用の推進経験、若しくは関連チームとの協業をした経験
・Business Level Japanese
【歓迎する経験・スキル】
・同業界における業務経験もしくは同業界に対するビジネスコンサルティング
・データのリスク管理やライフサイクル管理に強く興味を持っていること
・SQL/Pythonの経験
・Hive/Presto/Sparkなどの経験
・データプロセッシングと、BI toolの経験
・大きなスケールでのデータベースとデータセットの分析への基本知識
【期待する人物像】
・プレゼンテーション実施時に良い反響が得られる方
・データ活用に強く興味を持っている方
・サービスとデータの関係性を理解し、データを使う側の立場からデータの構造の利便性や影響力などを自ら考え、自主的にコミュニケーションを通じて前へと進められる方。
・一緒にチームビルディングを楽しんで進めていただける方
- 勤務地
- 新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00～18:30（実働7時間30分）のいずれか適用 ※面接後に決定
- 待遇 / 福利厚生
- ■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
■給与
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
・年俸の12分の1を毎月支給。
・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
・西新宿オフィス
その他詳細は面談の際にお伝えします。