事業企画 / 銀行事業

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
私たちは、LINEという国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。
「スマホ銀行」の実現に向け、LINE Bank設立準備株式会社を設立し、「LINE」とリンクした、親しみやすく利用しやすい「スマホ銀行」を提供することで、銀行をより身近な存在へと変化させ、利用者の皆様に寄り添い、日常的にご利用いただける新銀行の設立を目指していきます。
LINE Financial株式会社コーポレートサイト:https://linefinancialcorp.com/ja/

■業務内容
本ポジションでは銀行業参入準備のメンバーとして、基本的な市場調査(競合他社、ユーザー、技術、規制)、商品の構成の全体企画・選定などをご担当いただく予定です。

・競合サービスに対する市場調査
・ユーザーのニーズ及びPain-point分析
・社内外のサービスとの連携
・KPI作成、および達成に向けての事業企画作成
・事業計画書作成、分析内容に基づいたサービス軸の導出、P/Lの樹立
・上記に付随する資料作成 等

■参考情報
<関連記事>
LINEの銀行事業、タイで急拡大─インドネシア、台湾は上半期に開始(coindesk JAPAN)
https://www.coindeskjapan.com/95042/
LINEにしかできないスマホ銀行が、金融を変える(ビズリーチ)
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/81sqhoc/
LINEが挑戦する「スマホ銀行」とは。新銀行立ち上げの現状とこれから(OnLINE)
https://line-online.me/articles/l000623.html
Fintech Company 参考情報一覧
https://linecorp.com/ja/career/lp/media/fintech
LINE Financial株式会社紹介資料(Speaker Deck)
https://speakerdeck.com/line_recruiting/line-financial-we-are-hiring
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・市場・競合他社の調査・分析経験
・新規事業開発・企画等の業務経験
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメント能力

■歓迎する経験・スキル
・(特に銀行での)金融商品・金融関連サービスの企画業務経験
・大手企業とスタートアップ企業の両者の事業フェーズ、組織カルチャーを経験されている方

■求める人物像
・”LINE STYLE”(https://linecorp.com/ja/company/mission?id=linestyle)に共感し、共にチャレンジし、お客様に新たな”WOW”を提供することのできる方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・刻々と変化する事業状況に合わせて軌道修正することを厭わず、楽しめる方
・既存のサービスや商品に捉われない柔軟な発想を持ち、新規事業に情熱をもって取り組める方
勤務地 / Location
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。