サーバーサイドエンジニア / AIカンパニー

求人概要
■事業概要
LINEでは深層学習をベースとした、チャットボット・OCR・音声認識・音声合成・画像認識などのAI技術を活用して、法人向けAIサービスや、消費者向けのAIアシスタントとして「LINEカーナビ」「CLOVA Desk・CLOVA Friendsなどのスマートスピーカー」を提供しています。

B2CとB2Bの両輪を回してAI技術を向上し続けることができる国内では希少なプラットフォーマーとして、LINEならではのAI事業を戦略的に展開しています。

< LINE CLOVA >
https://www.linebrain.ai/
社会に技術とサービスを提供するLINEのAIテクノロジーブランドです。消費者向けに提供しているAIアシスタントサービスをはじめ、企業や自治体に向けてCHATBOTやOCR、LINE AiCall、LINE eKYCなどAI技術を活用した様々なプロダクト・ソリューションを提供しています。


■業務内容
B2B事業、B2C事業もしくはAIサービスのいずれかにおいて、サービス開発を担っていただきます。
急激に成長する市場と、本気でアジアNo1のAIテックカンパニーを目指す環境下で、自ら道を切り開いていく情熱をお持ちの方をお待ちしています。

<具体的な業務内容>

B2B事業
・企業へ提供するための共通基盤となるSaaSプラットフォームの設計/開発
・企業へのサービス提供に伴うシステムインテグレーション業務、技術的な問題の解決
・開発/運用環境の構築及び改善(CI、モニタリング、構成管理、コンテナ管理)

B2C事業
・AIプラットフォームのサーバサイドの機能のAPIの設計及び開発業務
・スケールと分散処理を中心に考えた大容量のデータストレージのデータ構造設計及び開発業務
・AIプラットフォームの構造・性能・拡張性の継続な改善や多様なビジネス要求事項に柔軟に対応できるシステムとしての技術ビジョン作り


■参考情報
・LINE AIカンパニー事業紹介資料(speakerdeck)
https://speakerdeck.com/line_recruiting/line-ai-company-recruiting

・LINEが“人に寄り添ったAI”に投資を続ける理由 この1年を振り返る(ITmedia)
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2007/31/news151.html

・「日本流AIを“デザイン”せよ。余白だらけの市場をLINEはどう染めるか」(NewsPicks)
https://newspicks.com/news/5099195/body/

・「スマホ時代のコミュニケーション変革を先導してきたLINEが描く ひとに優しいAI社会実装戦略」(事業戦略に関して)
https://mobilus.co.jp/lab/event-report/ctc-2019/line/
応募資格
■必須の経験・スキル
・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験 3年以上 (言語:Java/PHP/Ruby/Python/Go等)
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)

■歓迎する経験・スキル
・大規模プラットフォームの開発経験
・NoSQL(Redis, memcached, MongoDB, HBaseなど) を利用したサーバ開発経験
・SaaSプラットフォーム/プロダクトの開発
・デベロッパーやビジネスパートナー向けのCMSツールの開発
・JavaScripやTypeScriptを用いたフロントエンド開発
・JSフレームワークやHTML/CSSの知識
・Springなどオープンソースソフトウェアを利用した開発経験
勤務地
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー23階
雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。