デジタルマーケティング / LINE GAME

求人概要 / Role and Responsibility
LINE GAME各ゲームタイトルのユーザー獲得のためのデジタルマーケティングを担当していただきます。
獲得戦略の立案、施策の実施、効果検証していただきながら、事業方針に沿って効果を最大化するための、組織体制整備の提案や推進もお任せします。

※LINE株式会社からZ Entertainment株式会社へ出向となります。

■業務内容
・デジタルプロモーション戦略の立案・施策実施・効果検証および関係各所へのレポーティング
・オンライン広告運用
・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務
・広告運用のKPI策定と運用
・広告代理店やメディアとの社外折衝業務
・クリエイティブの進行管理
・組織体制の構築、整備

■仕事の魅力・やりがい
・既存の大型タイトル、新規タイトル、新たなビジネスモデルのサービス立ち上げなど、幅広いゲーム事業のデジタルマーケティングが経験できる
・担当事業のデジタルマーケティングのオーナーとして戦略戦術の立案、実行のための体制構築など、上流フェーズから携わることができる
・大規模な予算、リソースを活かした施策を実行できる
・コミュニケーションプラットフォームであるLINEの強みを活かした施策を展開できる

■参考情報
目指すのはタイトルをリードできるマーケター。LINE GAMEマーケティング佐野氏・米田氏インタビュー(note)
https://note.com/lineent_showcase/n/n614eaed27463

<その他、同事業部の採用ポジション>
プラットフォーム戦略 / LINE GAME
https://linecorp.com/ja/career/position/2132
プロデューサー / LINE GAME
https://linecorp.com/ja/career/position/2027
アソシエイトプロデューサー / LINE GAME
https://linecorp.com/ja/career/position/2028
マーケター / LINE GAME / リーダー・マネージャー候補
https://linecorp.com/ja/career/position/2029
マーケター / LINE GAME
https://linecorp.com/ja/career/position/3204
WEBディレクター / LINE GAME
https://linecorp.com/ja/career/position/424
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・デジタルマーケティングの企画立案から実施、結果検証までの経験(2年以上)
・事業会社もしくはネット広告代理店でのSDKを使用した業務の実務経験(レポート閲覧経験のみは不可)
・広告管理画面を確認しながらの出稿チューニング経験
・WEB計測ツールやSDKについての理解
・データに基づいた施策への落とし込み・改善経験
・チームマネジメント、リーダー経験

■歓迎する経験・スキル
・広告代理店との折衝
・スマートフォンゲームサービスでのデジタルマーケティング戦略・立案において強みのある方
・マス・オンライン・オフライン、広告・宣伝・広報を含めたコミュニケーションに対する基本的理解のある方
・グローバルでのマーケティング展開経験
・インハウス化の推進、体制構築の経験
・ハイパーカジュアルゲームの運用経験

■求める人物像
・主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方
・数値分析が得意な方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。