機械学習リサーチャー / AIカンパニー
- 求人概要 / Role and Responsibility
- ■事業概要
LINEではAI事業を「戦略事業」として位置づけており、アジアNo.1のAIテックリードカンパニーを目指し、積極的に事業展開しています。
自然言語処理、文字、画像（顔認識含む）、音声の認識や音声合成などのLINEの保有するAI技術を活用し、企業や自治体に向けてChatbotやOCR、LINE AiCall、LINE eKYCなどの様々なプロダクト・ソリューションを提供しています。
人に寄り添い、人の負担を減らす「ひとにやさしいAI」により、生活やビジネスに潜む煩わしさを解消し、AI技術が生活やビジネスの一部となる、「これからのあたりまえ」を創出します。
< LINE CLOVA >
https://clova.line.me/
社会に技術とサービスを提供するLINEのAIテクノロジーブランドです。ChatbotやOCR、LINE AiCall、LINE eKYCなどAI技術を活用した様々なプロダクト・ソリューションを提供しています。
< LINE AIカンパニー事業紹介資料（speakerdeck） >
https://speakerdeck.com/line_recruiting/line-ai-company-recruiting
■業務内容
LINEは、AI領域の研究の発展および研究開発成果の産業転換の強化を図っています。
これまで、2017年にAIプラットホーム「LINE CLOVA」やスマートスピーカーをリリース、 2019年にAIソリューションサービス事業「LINE CLOVA」を展開しています。今後、新たなるAIソリューションを創出するために、機械学習をベースとしたより先進的なアイデアや研究を実施することができる研究者を広く募集いたします。
本ポジションでは、LINE社内の研究・開発部門に所属する研究者として、 AIプラットフォームの将来的な革新的な機能となりうる研究を中心的に進めていただきます。 特に、画像処理、自然言語処理、音声処理、機械学習、情報検索などの研究分野での経験を重視します。
■参考情報
・LINEが描くAIの4つの近未来トレンド・LINEのAI領域でのこれまでとこれから（logmi）
https://logmi.jp/tech/articles/323668
・「日本流AIを“デザイン”せよ。余白だらけの市場をLINEはどう染めるか」（NewsPicks）
https://newspicks.com/news/5099195/body/
■選考プロセス（1-1.5ヶ月を想定）
書類選考→課題選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※課題選考・面接など全てオンラインにて実施致します。
※面接の所要時間は45-60分程度を想定しております。
- 応募資格 / Qualifications
- ■必須の経験・スキル
・関連分野における博士号取得
・大学や国立研究機関、企業研究所での研究の経験（3年以上/代表論文5本の提示が必須）
■歓迎する経験・スキル
・国際会議での研究発表の経験
・各分野におけるツールやソフトウェア開発
■歓迎する人物像
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
- 勤務地 / Location
- 四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
京都オフィス
京都府京都市下京区
LINE株式会社（四谷・京都）
※いずれかのオフィスで勤務が可能です（応募時にご希望の勤務地をお知らせください）
- 雇用形態 / Employment type
- 正社員
- 勤務時間 / Working hours
- 専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00～16:00)、10:00～18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
- 待遇・福利厚生 / Benefits
- ■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
・年俸の12分の1を毎月支給。
・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給（会社規定による）、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他
■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス
※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912
その他詳細は面談の際にお伝えします。