画像処理エンジニア・リサーチャー / Data Labs / マネージャー候補

求人概要
■事業概要
LINEのAI事業は戦略投資事業の一つとして位置付けられ、事業拡大に向けて積極的に展開しています。
なおAI領域における業務内容は、主に下記の3つに分かれています。

・LINEが提供するサービスにおける、機械学習を用いたエンジンやモデル開発・実装
・LINEが保有するAI技術を外部企業へ提供する「LINE CLOVA」における、機械学習を用いたエンジンやモデル開発・実装
・LINEが提供するサービスに関する、高度なユーザー行動分析

2020年3月より、AI技術の研究・開発およびAI技術を活用した事業の発展を加速させることを目的に、「データ基盤開発」「データ分析」「機械学習」「AI技術開発」「基礎研究」を担うチームを「LINE Data Labs」という1つの組織に集約しました。これにより各チーム間の連携を強め、研究→開発→事業化のサイクルをスピードアップしています。また、事業や担当領域を超えた横断的な大規模データを最大限に活用し、新たなAI関連サービス・新機能を創出するとともに、各種サービスのさらなるユーザ体験向上にも注力しています。


■業務内容
画像処理エンジニア/リサーチャーとして、画像処理分野に関する技術の研究/開発をご担当いただきます。またマネージャーとして、画像処理チームの組織マネジメント、プロジェクトの推進等をお任せします。

LINEの画像処理に関する研究/開発の領域は「顔認識」「動画像認識」「Optical Character Recognition (OCR、光学文字認識) 」です。
研究/開発した技術は、LINEの各サービスへの応用のみならず、AI技術を外部企業等へ展開する事業「LINE CLOVA(https://www.linebrain.ai/)」に応用され、業務効率化やユーザーの利便性向上に貢献しています。

< 画像解析技術を利用し、写真や画像で商品検索ができる「ショッピングレンズ」 >
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2018/2241
LINEショッピングに掲載しているアイテムの中から、画像解析技術を用い、撮影した写真やスマホに保存していた画像と近しい商品を検索する機能。

< LINE CLOVAの顔認証技術を使ったイベント来場者受付システム >
https://blog.linebrain.ai/20200129

< オンライン本人確認ソリューション「LINE eKYC」>
https://www.linebrain.ai/ocr/
OCR(文字認識)とFace(顔認識)の技術を組み合わせて、オンライン上で本人確認を完結する、法人向けに展開しているソリューション。特にOCR技術は、国際大会で1位を受賞するなどの実績を持ち、韓国語・日本語の認識において極めて高い性能を維持しています。

■参考情報
・NAVER ClovaのOCR(光学的文字認識)(LINE Developer Day 2019)
https://linedevday.linecorp.com/jp/2019/sessions/D1-7

・LINE CLOVA
https://www.linebrain.ai/
社会に技術とサービスを提供するLINEのAIテクノロジーブランドです。消費者向けに提供しているAIアシスタントサービスをはじめ、企業や自治体に向けてCHATBOTやOCR、LINE AiCall、LINE eKYCなどAI技術を活用した様々なプロダクト・ソリューションを提供しています。
応募資格
■必須の経験・スキル
・画像処理分野(画像認識やOCRなど)の専門知識
・Machine Learning /Deep Learningを用いたモデル設計経験
・機械学習フレーム(Tensorflow, PyTorch, MXNet, Caffe2 など)を用いた開発実務経験
・最新の専門的な論文を読解し、素早く正確に実装する能力

■歓迎する経験・スキル
・国内外での論⽂投稿、論⽂発表
・⼤規模・分散システムの開発・運⽤経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語もしくは韓国語
勤務地
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー23階
雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。