クリエイティブプランナー / LINE for Business

求人概要 / Role and Responsibility
私たちクリエイティブプランニング室では、
LINE広告・LINE公式アカウント・LINEプロモーションスタンプなどのLINEの広告事業の様々なプロダクトにおいて、クリエイティブ分野の支援によって広告主のパフォーマンスを最大化させることをミッションとしています。

・広告主、広告代理店の課題や状況に応じて最適なアドバイスや提案をする
・わかりやすい形で広告クリエイティブに関わる有益な情報を広く発信する
・広告クリエイティブに関する課題を解消するためのソリューションや広告商品の開発
などの取り組みを通じて、世界で一番クリエイティブのサポートが充実しているプラットフォームを目指しています。

今回は、クリエイティブプランニング室内の Creative Solution Team のメンバーを募集しています。

■Creative Solution Teamのミッション
多くのステークホルダーが抱えるクリエイティブ面のペインポイントをソリューションアプローチで解消していく

■具体的な業務
・競合他社や市場の広告クリエイティブ分野のリサーチ
・広告クリエイティブ分野において、ステークホルダーが抱える問題に対するソリューションの企画と実行
・サービス利用者が、最適な広告クリエイティブを準備するための手続きの簡易化、自動化推進に関するプロジェクトの推進

ディスプレイ広告に限らず、LINE公式アカウントやLINEプロモーションスタンプといったLINEならではの広告プロダクトの横断的なクリエイティブのサポートを目指しています。これから一緒にチャレンジをしていける方のご応募をお待ちしております。

■参考記事
LINE広告の配信効果を「クリエイティブ」の面から支える仕事の魅力
https://line-online.me/articles/l000718.html

入社半年!クリエイティブプランニングチーム って何してるんですか?営業メンバーからインタビュー(note)
https://note.com/line_msc/n/nef6a6d5f7524

【電通・天野氏×LINE対談】 ネット広告で「心を動かす」には
https://www.advertimes.com/20201215/article331702/
応募資格 / Qualifications
【必須スキル】
・デジタル広告(静止画・動画)のクリエイティブ制作またはディレクションの経験
・デジタル広告に関する理解(配信の仕組みや、ビジネスモデル、業界についての理解など)
・ソリューション開発やプロダクト企画の経験
・プロジェクト推進のための情報や資料の編集・デザインスキル

【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
・広告主や代理店との折衝経験
・デジタル広告の運用経験
・データを活用し課題を解決した経験

【求める人物像】
・自身の意志をもち、どうありたいかを常に意識して行動できる方
・クリエイティブに限らず、ビジネスに対する興味と理解がある方
・社内外の様々なステークホルダー(営業、企画、技術等)と適宜連携、協力してプロジェクトを推進できる方
・クオリティの向上に熱意を持って取り組むことができる方

【エントリー時にお願いしたいこと】
※ご応募の際は、履歴書及び職務経歴書に加えて、
これまで制作されたクリエイティブや実績などがわかるポートフォリオをご提出ください。
(応募フォーム「参考資料」の項目からファイルの添付が可能です)
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。