クリエイティブプランナー / LINE for Business

求人概要 / Role and Responsibility
私たちクリエイティブプランニング室は、
「クリエイティブを起点とした媒体価値の向上」を軸として、LINE広告・LINE公式アカウント・LINEプロモーションスタンプといったLINEの広告プロダクトのクリエイティブ品質の向上を目的とした施策を推進すること、顧客の事業成長をクリエイティブの支援によって推進することをミッションとしています。

こちらは、クリエイティブプランニング室の
「Client & Partner Support Team」
クリエイティブプランナーの募集要項です。

■Client & Partner Support Teamのミッション
クリエイティブに関する信頼できるアドバイザーとして、顧客の事業推進をアシストするサポートを行う

■具体的な業務
・顧客の目標を推進するためのクリエイティブに対するアドバイスをし、LINEに最適なクリエイティブアセットを作成・調達できるような支援を行う
・LINEのクリエイティブに関する紹介、トレーニングなどのセッションを顧客に向けて実施する
・LINE広告プロダクトにおけるクリエイティブのケーススタディやベストプラクティスを充実させる
・クリエイティブ分野の取り組みにおけるブランディング
など

■入社後の具体的な業務イメージ
Step 1:LINEの広告プロダクトの理解を深めるために経験していただきたい業務
・クリエイティブトレンドやTipsのコンテンツ作成
・クリエイティブレポートの作成
・クリエイティブの個別提案対応

Step 2:事業の成長と広範囲に影響するプロジェクト業務
・小規模の戦略顧客/業種に対するクリエイティブ領域プロジェクトのリード
・各広告プロダクトのクリエイティブ事例創出およびコンテンツ作成、広範囲への情報展開

Step 3:将来的にお任せしたい業務
・トップ顧客向けのクリエイティブ領域プロジェクトのリード
・広告プロダクトを横断した事例創出
など

これから一緒にチャレンジをしていける方のご応募をお待ちしております。

■参考資料
<関連する採用ポジション>
広告スタンプディレクター / LINE for Business
事業企画(クリエイティブ領域) / LINE for Business

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応募資格 / Qualifications
【必須スキル】
・デジタル広告のクリエイティブ制作またはディレクションの経験
・デジタル広告に関する理解
・広告主や代理店との折衝経験
・データを活用し、課題解決や目標を達成した経験

【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトのリード、マネジメント経験
・デジタル広告の運用経験

【求める人物像】
・自身の意志をもち、どうありたいかを常に意識して行動できる方
・クリエイティブに限らず、ビジネスに対する興味と理解がある方
・社内外の様々なステークホルダー(セールス、事業企画、エンジニア等)と能動的に連携し、協力してプロジェクトを推進できる方
・クオリティの向上に熱意を持って取り組むことができる方
・企業のおかれている状況を冷静に判断し、スピード感と柔軟性を持って的確な判断・行動を行える方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方

【エントリー時にお願いしたいこと】
※ご応募の際は、履歴書及び職務経歴書に加えて、
これまで制作されたクリエイティブや業務のご実績などがわかるポートフォリオをご提出ください。
(応募フォーム「参考資料」の項目からファイルの添付が可能です)
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。