Software Engineer in Test / SET

雇用形態
正社員
業務内容
8300万以上のアクティブユーザーを持つLINEの、継続的なプラットフォームサービスの拡大に伴い、
特にサーバーサイドのマイクロサービス・APIのテスト自動化、およびマイクロサービスの障害検知システムの構築・実装・運用・改善を主導する、Software Engineer in Test(SET)を募集します。
主なミッションは、自動テストおよびDevOpsを活用した、LINEプラットフォームの品質およびデベロッパー体験(Developer Experience・DX)の継続的な改善の提案とその実現です。

■業務内容
・プロダクト開発チームに対する、プロダクトに適したテスト戦略やツールに関する提案・コーチング
・テスト自動化ツール及び環境の開発・運用
・自動テストを活用した、サービスの障害検知およびリカバリーをサポートするシステムの開発・運用
・自動テストを活用した、ビジネス及びプロセスの改善の提案・実施

具体的な業務内容・施策については、下記プレゼン資料をご参照ください。
・(日本語)特殊部隊SETチームの日常(https://speakerdeck.com/line_developers/set-team-as-a-special-task-force
・(日本語)Failure-Detection-With-Karate-And-Zipkin(https://speakerdeck.com/line_developers/failure-detection-with-karate-and-zipkin
・(英語)Build Self-Organized Team through Test Automation with Karate(https://speakerdeck.com/line_developers/build-self-organized-team-through-test-automation-with-karate
応募資格
【必須の経験・スキル】
・下記のいずれかの経験・スキル
  ・JavaまたはKotlinを採用した、サーバーサイド(Web API・Webアプリケーション)の開発・運用経験(5年以上)
  ・JavaScript(ES6以降)またはTypeScriptのいずれかを採用した、サーバサイドの開発・運用経験(3年以上)
  ・Vue.jsを採用した、クライアントサイドの開発・運用経験(3年以上)
・JUnitまたは他のxUnit系フレームワークを採用した、単体テストおよび結合テストの環境構築・実装・運用経験(5年以上)
・自動テストにまつわる下記の経験・スキル
  ・TDD(Test-Driven Development)
  ・リファクタリング
  ・Mock/Test Doubles
・アジャイル、特にスクラム・カンバン・XPの実践経験
・ビジネスレベルの日本語力(reading/writing/speaking)
・ビジネスレベルの英語力(reading/writing/speaking)

【歓迎する経験・スキル】
・下記の自動テストの環境構築・実装・運用経験(5年以上)
  ・Web API(RESTful API・Thrift API・gRPCなど)のテスト
  ・(サーバーサイド)マイクロサービスに対するService Testまたはエンドツーエンド(E2E)テスト
  ・(クライアントサイド)WebアプリケーションもしくはSmartPhoneアプリのエンドツーエンド(E2E)テスト
・DockerおよびKubernetesを採用した、マイクロサービスアーキテクチャのサービスの開発・運用経験(1年以上)
・Cucumber・KarateなどのBDD(Behavior-Driven Development)系フレームワークを採用した、自動テストの環境構築・実装・運用経験
・パフォーマンステスト・負荷テストの設計・実施経験
・OSS、特にSpring Boot・Maven・Gradle・MySQLの利用・導入・拡張経験
・ポータル・EC・コミュニティなど、トラフィックの多いサイトでの開発経験
・課題を発見し、解決策を提案し実施した経験
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。