人事 / マネジャー候補

雇用形態
正社員
業務内容
社員が能力を最大限に発揮できるよう人事組織のマネジメントをお願いします。(人事と労務領域が管掌範囲となります)
また、プレイングマネジャーとして、人事企画を中心とした人事関連業務(評価・制度の企画/運用・労務・給料・勤怠等)について、幅広く業務をおこなっていただきます。

【具体的な業務内容】
・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理/評価/安全衛生)
・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
・システム関連(人事システムの管理、運用)
・制度関連(就業規則および各種規定類管理/人事制度企画、運用)
・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理等
・人事/労務メンバーのマネジメント
応募資格
【必須の経験・スキル】
・事業会社での人事企画(制度設計/改訂等)の経験
 もしくは
 コンサルティング企業でクライアントの人事コンサルタント経験
・人事領域での組織のマネジメント経験

【歓迎する経験・スキル】
・社会保険労務士もしくは衛生管理者
・人事管理システム/給与計算システム等の導入経験、業務フロー改善提案経験

【歓迎する人物像】
・課題解決、好影響を与えられるリーダーシップをお持ちの方
・粘り強く、試行錯誤し、自らも手を動かすような能動的に動いていける方
・芯を強くもっており、想定外の状況にも柔軟に対応できる柔らかさをもっている方
・メンバーの育成や成長に関心をもてる方
 (関連部署と円滑なコミュニケーションがとれる方)
勤務地
LINE Fukuoka株式会社
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
※職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。
※別途、インセンティブプラン年2回
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給
その他詳細は面談の際にお伝えします。

【昇給】
給与改定年2回

【福利厚生】
◆各種保険
 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

◆福利厚生
 L 通勤手当(当社規定に基く)
 L ライフイベント時の特別手当支給
 L 定期健康診断/インフルエンザ予防接種
 L 社員専用カフェ/マッサージルーム
 L 社内趣味サークル制度
 L 賃貸物件(部屋探し)時の社員特典
 L 各種研修制度(語学、職責者研修など)
 L LINE Payにて福利厚生手当支給
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