ポイント事務局リーダー / LINE Pay

雇用形態
正社員
業務内容
LINEが誕生して今年で7年。今ではコミュニケーションのインフラとして広く認知され、
連絡手段としてLINEを利用することが「当たり前」となりつつあります。

私たちはLINEと同じように、LINE Pay というサービスを人々のお金のやりとりにおける「当たり前」として利用してもらえるようにチャレンジをしています。

本ポジションに関しては、以下の業務をお願いしたいと思います。

【業務内容】
・LINEポイントの発行管理業務全般
・ポイントの発行や精算などに関する業務プロセスを構築し運用
・各事業部が実施するポイントを使ったキャンペーンやサービスをサポート
・業務プロセスの改善やシステムの機能追加を企画
・監査やインシデントの対応
応募資格
【必須の経験・スキル】​
・ポイントの発行管理業務に携わった経験 2年以上
・業務プロセスの構築、改善、運用を行った経験 5年以上

【歓迎する経験・スキル】
・財務・会計に関する知識

【求める人物像】
・ポイント事業者、または、クレジットカードなどの事業者で、ポイント事業の運営に携わっていた方。
・責任者の下で業務構築・業務運用を現場で回していた方。
勤務地
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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