顧客政策プログラムリーダー【LINE Pay】

雇用形態
正社員
業務内容
LINEが誕生して今年で7年。今ではコミュニケーションのインフラとして広く認知され、
連絡手段としてLINEを利用することが「当たり前」となりつつあります。

私たちはLINEと同じように、LINE Pay というサービスを人々のお金のやりとりにおける「当たり前」として、
LINE@というサービスを店舗販促の「当たり前」として利用してもらえるようにチャレンジをしています。

本ポジションに関しては、新規プログラムの立ち上げをお願いしたいと思います。

【業務内容】
LINEメンバーの会員管理
市場分析、顧客分析、メンバーシッププログラムの企画、開発
新規会員の獲得や既存会員の継続率向上のための施策を企画すること
応募資格
【必須の経験・スキル】​
・大規模会員プログラムの企画、運営に携わった経験 5年以上
・市場分析、顧客分析の経験
・商品開発の経験

【歓迎する経験・スキル】
・新規事業開発の経験

【求める人物像】
・ネット系事業者等で大規模な会員プログラムの企画、運営に携わっていた方
・責任者の下で現場を回していた方
勤務地
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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