知的財産チームマネージャー

雇用形態
正社員
業務内容
当社グループにおける各ビジネスのグローバルな展開に付随して、知的財産に関する特許関連のイシューが日々発生しています。
これらイシューについて対応するチームの責任者として、そのチームマネジメントをお任せします。

発生する特許関連のイシューについては、関係部署を巻き込み、知識と経験をフルに活用して、素早く対応していくことが必要です。
そのため、幅広い知識・経験に基づき情報を整理し、自ら手を動かして関係者と調整し、
そしてときには大胆な判断を下すことが求められるポジションです。

MAU約2億人のプラットフォーム「LINE」、および同プラットフォーム上で展開される
各種サービスに関する知的財産権の創出・活用を推進することがメインミッションであり、
世の中を変える&支えるサービスに関わり、自らOwnershipを持ってマネジメントし、
かつ特許戦略をリードしたい方にとても魅力的なポジションといえます。
応募資格
【必須の経験・スキル】
・企業の知財部門または特許事務所において10年以上の特許関連職務の経験
・日本国内での係争・訴訟対応経験
・英語でのコミュニケーション能力(口頭でのコミュニケーションが抵抗なくできる方)
・部下のマネジメント経験

【歓迎する経験・スキル】
・弁理士または弁護士資格
・ソフトウェア関連技術の特許権利化業務経験
・事業会社での実務経験、特に、関連会社を巻き込んでの特許関連のイシューに関する対応経験
・M&Aに関する知的財産対応(知的財産DD等)経験
・各国(特に米国、中国)での知的財産法に関する知識
・韓国語または中国語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・プロアクティブかつスピーディに、自ら課題を抽出しかつ問題解決のために動ける方
・柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
勤務地
西新宿オフィス
東京都新宿区
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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