コンプライアンス担当 (LINE Bank / LINE銀行)【LINE Financial】

雇用形態
正社員
業務内容
本ポジションではLINEにおける銀行業参入準備のメンバーとして、コンプライアンスの重点事項である、
金融犯罪対策、AML(アンチ・マネーロンダリング)についての業務設計や実務をご担当頂く予定です。

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具体的には・・・
・銀行におけるAML/CFT、不正検知や規制対応などに関する企画立案、リスクアセスメント
・上記に関する、業務およびシステム面での課題,要件の整理
・当局へのレポートや問い合わせに対する対応
・その他、銀行のサービス環境を安心・安全に保つために必要な業務全般 等
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▼LINE Financial株式会社 採用HP▼
https://linecorp.com/ja/financial

▼LINE HR ブログ▼
http://line-hr.jp/archives/cat_852492.html

▼インタビュー記事▼
【出澤社長独占】LINEはスマホ型メガバンクになるか「金融にスマホの洗礼を」(Business Insider Japan May. 21, 2018)
https://www.businessinsider.jp/post-167315
応募資格
【必須の経験・スキル】
・安心、安全なサービスを目指し、AMLや不正対策に情熱を持っていること
・オーナーシップを持って幅広く業務に取り組むめること
・AMLや不正対策業務に関する知識、経験

【歓迎する経験・スキル】
・金融機関等でのAML/CFT関連の業務経験
・金融機関等でコンプライアンス関連の業務経験がある方
・AMLのシステム構築に関わった経験
・データ分析の実務経験や、データ主導での業務改善経験

【求める人物像】
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方
・環境変化への適応能力が高い方
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・問題解決能力が高い方
勤務地
▼大崎オフィス
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産 大崎ガーデンタワー
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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