事業推進【LINE NEWS】

雇用形態
正社員
業務内容
LINE NEWSは2013年にローンチし、現在、ユーザー数・売上ともに国内最大級のメディアプラットフォームに成長しました。規模が大きいことに加え、今後さらなる成長も期待できることから、全社的にも重要なサービスとしてLINEの「コア事業」と位置付けられています。会社の中核事業で一緒に成長を目指していただける方を積極採用中です!

LINE NEWS企画部門の事業推進担当者として、以下の業務に携わりながら、部門全体の活性化や目標達成を推進・支援することがミッションです。
(大小問わず実際にご自身で手を動かし、関係者と自律的にコミュニケーションをとっていただきます)

<具体的には…>
・50名近いメンバーが能力を発揮しやすい環境の整備(ハード面、ソフト面ともに)
・日々の会議調整から各種社内手続きまで、煩雑なことを整理して仕組み化・効率化
・マネジメント層のサポート(役員秘書と連携し、事業部にとって重要・必要なことを支援)
・事業部内の人事系業務(チーム間の人員調整、評価、採用等に関連する業務等を担当)
・年齢・経験差があるメンバー全体を活性化・関係強化するための仕組みやイベントの設計・運営
・雇用形態が異なる方々ともうまく連携しながら、事業部内の大小の課題解決をリード

<やりがい・魅力>
LINE NEWSは、「ちょっとした会社規模」とも表現できる、LINEの中でも規模の大きい事業です。
この事業全体をリードしていくチームの一員として、かつ、LINE社の一員として、スピード感を持って意思決定していく現場に携わることができます。


<LINE NEWSについてもっと知りたい方は以下も併せてご参照ください>
ポータルカンパニーCEO(島村)の2019年LINE CONFERENCE発表
https://conference.linecorp.com/2019/

国内NO.1になったLINE NEWSが続ける挑戦、ニュースの枠を超えた価値を生むためにやっていること
http://line-hr.jp/archives/53768854.html

ニュース事業部長(上田)の過去のインタビュー記事
はたらく机 vol.40「人を動かす熱量がある人と新しいニュースメディアを作りたい」
http://line-hr.jp/archives/44355308.html

LINE NEWSに関する直近のリリース
LINEアカウントメディアの参画メディアが300媒体を突破!
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2019/2660

LINE NEWSの概要とプロジェクト紹介
https://speakerdeck.com/line_news/line-news-planner-recruiting
応募資格
【必須の経験・スキル】
・多様な定量情報・定性情報の論理的分析、建設的提案力
・各種要件定義や資料の作成スキル、部門横断的な調整能力
・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーション能力
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・誰が読んでも誤解なく理解できる文章作成・修正能力
・各種ITツールを違和感なく即座に使いこなせること
(新しいツールも随時増えるため、高いデジタルリテラシーが必要です。以下、具体例)
 →Microsoft Office系の各種文書作成能力
 →Adobe系の軽微な画像修正、PDF等へのデータ書き出しや変換能力
 →テキストチャットツール、オンラインTV会議ツール

【歓迎する経験・スキル】
・IT関連サービス企業における事業推進、事業支援系業務の経験
・業務設計、運用設計スキル(業務を整理し、委託先や派遣社員の方などに実務対応してもらう力)
・相手の立場に立って物事を考えられる想像力、一手先を読んで動けるホスピタリティ
・語学力(社内に通訳担当組織やツールが十分にあるため必須ではありませんが、英語または韓国語いずれかのスキルがある
 と資料確認や会議等で役立ち、ご自身の強みになります)
・BtoCのWebサービス/スマートフォンアプリの企画・ディレクション経験
(支援する対象が企画・ディレクション担当者なので、ご自身に経験があったほうが業務はしやすいです)

【求める人物像】 
・Webサービス/アプリへの熱意と経験を活かし、LINE NEWSの成長と新たな価値提供を常に考えられる方
・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断・提案ができる方(問題解決能力が高い方)
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方
・自分がすべきことを探して実行に移せる方(自律性、始める力がある方)
・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性を有する方
・改善案や課題解決について、積極的に意見ができ、相手や物事から学びを得られる方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
・粘り強く業務に取り組める方
・使ったことがないオンラインシステム・ツール等を「とりあえず使ってみて」慣れる・学ぶことができる方
 (LINEでは新規システムやツールの導入・検討機会がよくあり、業務効率化のためにも欠かせません)


※ご応募の際は、履歴書及び職務経歴書をご提出ください。(応募フォーム「参考資料」の項目からファイルの添付が可能です)
 また、「志望理由」欄に具体的な企画・ディレクションの経験、アピールポイントを含めて記載ください。
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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