Site Reliability Engineer / Data Platform室

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINEでは数億人を越えるユーザー数を誇るメッセンジャーをはじめ、金融・コンテンツ・AIなど様々な分野のサービスを世界中に提供しています。これらのサービスから日々大量のデータが生まれ、現在では250ペタバイトを越えるデータ量が蓄積されています。このデータはLINEの行動規範である「LINE STYLE」の中の一つにある「Always Data-driven」という観点から全社共有の財産として考えられています。
本ポジションの募集部門であるData Platform室では、この膨大なデータに対してサービスグロースへの活用や効率的に活用するためのプラットフォームの提供、またエンジニアに加えサービスプランニング・マーケティングをも対象としたデータ促進を図ることで、データの民主化や強固な機械学習基盤を実現しようとしています。

■本ポジションについて
LINEが運営する様々なサービスの統合分析環境となるData Platform全体の信頼性向上にフォーカスし、単なるシステム保守要員としてではなく、技術・組織両方のアプローチから多角的に改善できる人材を募集しています。

・2000台を超える分散環境(Hadoop, Kafka, Trino)における高可用性・高性能の両立
・運用フローにおけるトイルを見つけ出し、システム自動化やエンジニアリングリソースの効率化の牽引
・機密度の高いデータ群に対しての堅牢なデータガバナンスシステム構築

■使っているツール/開発環境
・Hadoopエコシステム - HDFS/YARN/Hive/Trino/Spark
・分散環境 - Kuberenetes/Kafka/Elasticsearch
・ストリーミング処理 - Flink/Fluentd
・運用・モニタリング - Ansible/Grafana/Prometheus/Promgen
・ジョブ管理 - Airflow/Azkaban
・BIツール - Tableau/yanagishima/OASIS(internal BI tool)
・開発環境 - IntelliJ/Github/Jenkins/CircleCI/Drone
・開発言語・フレームワーク - Java/Kotlin/Scala/Python/Spring

■参考情報
・LINEのデータプラットフォームが目指すべき未来
https://speakerdeck.com/line_developers/the-future-of-line-data-platform-we-are-aiming-for
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・HadoopエコシステムやKafka、Elasticsearch、Trinoなどの大規模分散処理システムの構築、開発、モニタリング、トラブルシューティングの経験
・ビジネスレベルの日本語力(N2以上目安)

【歓迎する経験・スキル】
・1000台を超える大規模分散処理クラスタの開発・運用経験
・AWS/GCPなどのクラウド環境における大規模データ運用経験
・Kubernetesを始めとするコンテナ関連技術を用いたシステム構築スキル
・オーケストレーションツールやモニタリングツールを用いた運用の自動化・最適化経験
・データガバナンス・セキュリティ体制に対する技術的なアプローチ
・オープンソースへの積極的な貢献

【歓迎する人物像】
・自律的に問題を見つけ解決していく姿勢
・分散システムやデータに関する興味、関心
・新しい技術の探求など知的好奇心、チャレンジ精神のある方
・多種多様なユーザからのニーズを把握する力
・必要があれば他チームを巻き込んで調整していける方
・難しい問題や複雑な問題を解決に取り組める方
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
https://line-online.me/articles/l000674.html
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。