ETLデータエンジニア / Data Platform室

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINEでは数億人を越えるユーザー数を誇るメッセンジャーをはじめ、金融・コンテンツ・AIなど様々な分野のサービスを世界中に提供しています。これらのサービスから日々大量のデータが生まれ、現在では250ペタバイトを越えるデータ量が蓄積されています。このデータはLINEの行動規範である「LINE STYLE」の中の一つにある「Always Data-driven」という観点から全社共有の財産として考えられています。
本ポジションの募集部門であるData Platform室では、この膨大なデータに対してサービスグロースへの活用や効率的に活用するためのプラットフォームの提供、またエンジニアに加えサービスプランニング・マーケティングをも対象としたデータ促進を図ることで、データの民主化や強固な機械学習基盤を実現しようとしています。

■お任せしたい範囲と役割
全社的なデータ分析環境の構築において、データパイプラインに入ったデータを分析に必要なデータに整形するために、データ抽出およびデータ加工の処理作業を行うことをメインとし、各種プロダクトに必要なデータ加工やデータ連携機能を実装する開発も行います。定常運用されるバッチ処理からAd-hocにリクエストされるデータ提供依頼にも対応する役割を担います。

■データ活用における状況と課題、やりがいや魅力
様々なサービスやルートから入って来た膨大なデータが集約され、幅広く展開している事業の発展や改善に役立てる手段が豊富にある環境下で、
多種多様なシステムやデータ型を取り扱い難しい連携処理をエンジニアリングスキルによって実現することが事が本ポジションの魅力となります。

■使っているツール / 開発環境
開発言語 - Python/SQL/Java
BIツール Tableau、内製ツール
Hadoopエコシステム - Hive/Spark/Presto/HBase
OS: Linux/macOS

■参考情報
・LINEのデータプラットフォームが目指すべき未来
https://speakerdeck.com/line_developers/the-future-of-line-data-platform-we-are-aiming-for
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・上記開発環境で取り扱っているシステムや言語のスキルと経験
・データレイクやデータウェアハウスのような情報系システムの構築に関わった経験
・データ分析やBIツールにおけるデータ活用の事前処理を実装した経験
・データ活用やビジネスに強く興味を持っていること
・データ活用の推進経験、若しくは関連チームとの協業をした経験
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎する経験・スキル】
・ETLツールの知識やスキルおよび実装経験
・データマネジメントの全体的な概念や理論の知識
・情報系システムのアーキテクチャ全体を設計した経験
・大規模データベースの取り扱いに対する基本知識
・データベース管理システムに精通した知識
・Hive/Presto/Sparkなどの経験
・データプロセッシングと、BI toolの経験
・Kafka, Spark, Flumeなどパイプラインに関しての基本知識

【期待する人物像】
・データ抽出、加工、ローディング処理(ETL処理)に感心が高い方
・単純な処理の繰り返しに楽しみを覚える方
・トラブルシューティングや改善活動において、忍耐力の強い方
・データ活用に強く興味を持っている方
・サービスとデータの関係性を理解し、データを使う側の立場からデータの構造の利便性や影響力などを自ら考え、自主的にコミュニケーションを通じて前へと進められる方。
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
https://line-online.me/articles/l000674.html
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。