Analytics Engineer / Data Platform室

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINEでは一億人を越えるユーザー数を誇るメッセンジャーをはじめ、金融・コンテンツ・AIなど様々な分野のサービスを世界中に提供しています。これらのサービスから日々大量のデータが生まれ、現在では250ペタバイトを越えるデータ量が蓄積されています。このデータはLINE STYLEの一つでもある「Always Data-driven」という観点から全社共有の財産として考えられています。

本ポジションの募集部門であるData Platform室はデータの民主化(全社員が事業成長のためにデータを自由自在に活用できる状態)を目指しています。2018年頃から取り組みをはじめ、現在はデータを収集・分析・活用するためのData Platformを社内ユーザー(サービス開発担当者・サービス企画担当者)向けに公開し、利用の推進を行っています。

■本ポジションについて
全社的なデータパイプラインにおいて、LINEメッセージングや関連する多くのサービスに属するデータの抽出・加工・変換・各種ストレージへの格納処理、各種サービス・プロダクトに必要なデータ整形やデータ連携機能の開発を担当していただきます。更に、定常運用されるバッチ処理の監視からAd hocに依頼を受けるデータ調査・提供にも対応をしていただきます。

様々なサービスを源流とする多種多様なデータタイプに適切なETL処理を施し、データの完成度に責任を持ちながらデータに価値を与えて、幅広く展開している事業の発展や改善に、お持ちのエンジニアリングスキルで貢献できることが本ポジションの魅力です。

■使っているツール / 開発環境
Hadoopエコシステム: HDFS, Hive, Spark, Presto, HBase
開発言語: Python, Java, HiveQL, Spark SQL, 標準SQL
開発環境: IntelliJ, Github, Jenkins, 内製ビルド・デプロイツール
Jobスケジューラ: Airflow, Azkaban
RDBMS: MySQL
BIツール: 内製ツール
OS: Linux, macOS

■参考情報
LINEのデータプラットフォームが目指すべき未来
Data Platform室について
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・ETLプロセスの精通した知識と実務経験
・上記した開発環境でPython, Java言語を使用したETLプロセスの開発と運用経験
・複雑なSQLの記述とSQLチューニングによる豊富な性能改善の知識と経験
・データモデリングとRDBMSの知識と利用経験
・ビジネスレベルの日本語力(N2以上目安)

【歓迎する経験・スキル】
・ビッグデータ技術(Hadoop, HDFS, Hive, Spark, HBase)でのETL処理の開発・運用経験
・HiveQL/Spark SQLチューニングによる豊富な性能改善の知識と経験
・Data LakeやDWHの設計・構築・運用経験
・データビジュアライゼーションの知識と関連するツールの開発又は利用経験
・データガバナンス・データセキュリティの知識と技術的に課題解決に貢献した経験

【期待する人物像】
・新しい技術を積極的に吸収して課題解決に生かすことができる方
・困難な課題を論理的に強い責任感を持って解決に導くことができる方
・事実、データ、情報の違いを把握しながら物事の本質を追求することができる方
・サービスとデータの関係性を理解し、データ利用者の視点でデータの価値を客観的に評価できる方
・データに精通した関係者と自主的なコミュニケーションを通じてETLプロセスやデータの改善を提案・実現できる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→課題選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※課題選考・面接はオンラインにて実施します。