会計システム企画運営担当【コーポレート】

雇用形態
正社員
業務内容
社内の会計システム(内製)および電子決裁システムの運用業務・改善企画をお任せいたします。

主な業務内容:
・会計システム、電子決裁システムの運営・保守・管理、および管理者機能での各種設定対応
・グループ社内の利用者からの問合せ対応(システムの不具合対応やユーザーガイド等)
・ユーザからのシステム化要望や運用プロセス改善を企画立案し推進する
・運用プロセスの整備と,それに関連するドキュメントの作成(Excel/Word/Wiki等)

今後ますます事業規模が拡大してゆくことから、様々なミッションに挑戦できるほか、運営・保守・管理まで幅広い経験ができるポジションとなっています。
応募資格
【必須の経験・スキル】
・経理や簿記の知識.経理実務の経験
・ERPや社内システム関連の運用経験(5年以上)
・IT関連の基本的な知識 / ネットワークやシステム連携等の理解 / SQLの知識

【歓迎する経験】
・語学スキル(韓国語)
・Concur、Oracle PBCSの運用経験
・プログラミング経験

【求める人物像】
・主体的に物事を考え、自ら行動して提案ができる方
・複雑な問題を様々な観点で整理し、解決まで導くことにやりがいを感じる方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
・コミュニケーション能力が高い方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
リスト