求人概要

※Important※
The health and safety of our employees and candidates is very important to us.
Due to the coronavirus (COVID-19) pandemic we are currently facing difficulties applying for working visas and traveling into Japan is restricted. Under these circumstances we are currently unable to extend offers to candidates who are living outside of Japan or do not own a permit to work in Japan. However, we continue to track the situation and once it is safe to proceed with recruiting, we will again open positions to candidates who wish to work at LINE in Japan.

新型コロナウイルス肺炎の影響により、就労ビザ発給の停止および海外から日本国内への渡航が制限されています。このため、大変申し訳ございませんが、日本国外に居住している方、日本での就労資格をお持ちでない方の応募を一時的に停止しています。安全に採用活動を進めることができるようになりましたら、LINEで働くことに興味のあるすべての方を対象に再度ポジションを公開いたします。何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

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インフラセキュリティは、セキュアなインフラの設計、構築及び運用を行うグローバルエンジニアリングチームです。
ネットワーク、サーバ、PCなどインフラに関わるセキュリティを担当しています。

具体的な業務例：
- セキュリティインフラの設計、実装
- LINEネットワークの保護
- Network Security Deviceに対して運営及びトラブル対応(Firewall,IDS,IPS,Tab Switch、NAT等)
- Network Security Architecture支援及び企画
- ACLポリシーに対して検討及びAudit

応募資格

【必須経験・スキル】
・コンピューターサイエンスまたは関連技術分野の学士または同等の実務経験
・3年以上のセキュリティ関連業務経験
・1つ以上の汎用言語でのコーディング経験

※以下のセキュリティ関連業務のうち、2つ以上の経験を持つ方※
・ネットワークプロトコルおよびセキュリティ・ネットワーク設計
・基本的なネットワークの知識(Switching,Routing等)
・ネットワークトラブルに対応可能な知識(TCP/IP,Tcpdump,Debug等)
・グローバルNetwork Security Deviceの運営の経験(エンジニアーレベル)

【歓迎する経験・スキル】
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の修士学位
・インターネット企業のインフラ経験者(大量トラフィックの環境に対して理解度)
・L7 Firewallに対して理解度

【参考情報】
【Team & Project】LINEのInfrastructure Securityに関わる業務を担当しているチームを紹介します
https://engineering.linecorp.com/ja/blog/infrastructure-security-team/

勤務地

新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F

雇用形態

正社員

勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00～18:30（実働7時間30分）のいずれか適用　※面接後に決定

待遇 / 福利厚生

■休日/休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

■給与

・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
　・年俸の12分の1を毎月支給。
　・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
　・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
　・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。