Privacy Engineering / プライバシーセンター

求人概要 / Role and Responsibility
プライバシーエンジニアリングチームはプライバシーセンターの所属でPIA(プライバシー影響評価)チームと緊密に連携しながら、大切なユーザーの個人情報を保護する活動を通じて安全なLINEサービスを作ることに貢献しています。
LINEのサービス全般に関する個人情報データをライフサイクルの観点から分析·可視化し、技術的·管理的側面からの個人情報保護措置を主に担当します。

プライバシーエンジニアリングチームでは様々なLINEサービスの個人情報データの流れを把握し、各流れごとに必要なセキュリティ要件の設計·ガイドなどを行っております。セキュリティスキルの向上だけでなくサービスを提供している各国の個人情報保護法などが要求する安全管理措置に対する理解度の向上や、実際のサービスに適用する経験も可能です。
単に安全管理措置に関するガイドを提供して業務が終了するのではなく、セキュリティ要求事項に合わせて正しく実装完了しているのかどうか、もれなく検証を行っています。

また、業務の特性上、サービス企画及び開発部署との協業が多く、コミュニケーションする際に開発環境及びセキュリティ技術に対する幅広い知識を活かせる環境となっております。

<主な担当業務>
・個人情報のライフサイクル別セキュリティ要求事項の導出及びガイド
 - Privacy By DesignとNISTガイドラインを分析し適用
・個人情報取扱システムのセキュリティコントロール要件の設計及び機能定義
 - 個人情報データの識別、システムの権限設計、不正アクセスモニタリングの設計など
・個人情報取扱システムのセキュリティコントロール要件の実装点検及び改善
 - チェックリストベースでの点検や検証の実施
・事業・開発部門へのプライバシーコンサルティング 

■メンバーの働き方

各メンバーはチームの業務全般においてそれぞれの得意領域の知見を活かし、自ら課題を発見し共有及び、具体的な解決策の提案や実行する裁量が与えられています。
タスク実行のために他の部署との協力が必要な際は、チーム内の状況を加味し適切な担当者のアサインを行います。

また基本的には社内の業務ツールを活用しフルリモートで業務を遂行しておりますが、自身の都合や家庭の状況などにより必要に応じ出社といった柔軟なハイブリッドワークも可能です。

■参考情報
<関連記事>
【LINEのなかみ】情報セキュリティの仕事を紹介します(LINE HR BLOG)
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・Webサービスにおける設計・開発等の経験 
・個人情報取扱いシステムに対するセキュリティ制御要件の設計経験
・複数部門を相手とする調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力
・日本語:ビジネスレベル必須

■歓迎する経験・スキル
・セキュリティの観点を踏まえたシステムの設計経験、または設計に関するコンサルティング経験
・BIツールを活用したデータ分析の知識・経験(Amazon QuickSight、Kibanaなど)
・語学力(英語または韓国語)
・個人情報保護に関する基礎知識または経験
・海外プライバシー法令に関する知識・経験
・海外グループ会社との業務折衝経験

■求める人物像
・柔軟なコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力

■選考のポイント
・様々なレベルの他部署メンバーにプライバシーセキュリティ施策の背景や目的を説明し、合意形成できる論理性とコミュニケーション力を有しているか
・プライバシーやセキュリティに関する業務遂行を可能にする十分な経験と知識を有しているか
・思考が柔軟であり、変化に富んだ環境に適応可能かどうか
・現状の課題を自ら見つけて課題設定し、解決に向けて自走できるか
・日々変化するプライバシーやセキュリティに関する知識のアップデートが可能か
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日 / 休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 - 年俸の12分の1を毎月支給。
 - 別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 - 四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。