エンジニア組織運営担当 / Developer Relations Team

雇用形態
正社員
業務内容
LINEでは、グローバルで多様な組織・言語・国籍・技術領域のエンジニアが在籍しており、連携しながらサービスを構築しています。
LINEのエンジニア組織に関する多岐にわたる課題を解消し、より良い組織像を実現するために、さまざまな施策を具体的に立案・推進する仕事です。
業務範囲は、人事/広報/ブランディングなど多岐に渡ります。
経営層から各国のエンジニアまで幅広くコミュニケーションしながら、抽象的な組織課題に柔軟かつマルチに取り組むことが求められます。
※主な業務
・エンジニア関連の人事施策立案・実行(採用・教育・カルチャー浸透等)
・社内外のエンジニア関連イベントの企画・運営(カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会等)
・技術ブランディング施策の立案・実行(ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作等)
応募資格
【必須の経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント、プロセス改善能力
・広報、人事、ブランディングいずれかの領域での業務経歴3年以上
・論理的な思考スキル
・円滑なコミュニケーションスキル
・企画提案能力
・エンジニア文化への理解

【歓迎する経験・スキル】
・インターネット業界での就業経験
・ビジネスレベルでの英語
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。

求人検索タグ

  • 広報・PR
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • Developer Relations
  • キャリア採用
  • 東京
  • 本社機能